春意盎然的湘西高新区。

党员领导干部参加警示教育活动。

区班子成员带领新党员宣誓。

为党员招商突击队授旗。

园区众康电子生产线。

党员招商突击队出征。

团结报特约全媒体记者 胡大湘 通讯员 马代勇

近年来，湘西高新区党工委始终坚持“抓好党建是第一责任、最大政绩”的理念，切实履行党建工作主体责任，全力抓实抓好基层党建工作。

围绕一条主线

围绕“以党建引领高质量发展”主线，始终把党建摆在首位，坚持“党建工作抓细了就是凝聚力，抓实了就是生产力，抓好了就是战斗力”的理念，强化党对园区工作的全面领导，机关各党支部书记全部由局室长担任，将党建工作作为必述内容纳入部门年度工作述职范畴，做到党建和业务工作两手抓、两促进，用党建组织工作服务发展大局，把党的组织优势转化为发展优势，实现党建与经济社会发展深度融合、一体推进，促进园区高质量发展。

聚焦两个加快

加快构建园区特色现代化产业体系。推行产业发展链长制，成立4个产业链专班，由党工委领导班子成员分别担任链长，积极打造以大健康产业为主导、新材料产业和电子信息产业为特色、现代服务业为配套的“一主两特一配套”产业体系。现已形成了以宏成制药、中药饮片、自然生物等为龙头的民族医药产业，民族医药取得“国药准字”文号57个，建成全国首个土家医药标准研究推广基地，推出首个土家族国家独创新药“复方桐叶烧伤油”系列产品。以酒鬼酒为龙头打造馥郁香型白酒聚集产区，酒产业产值占全区规上工业产值的55%。以丰达合金等企业为骨干，打造锰基合金精深加工产业链和创新型产业集群，创建了湘西国家锰深加工高新技术产业化基地。锐阳电子、方彦半导体系列产品入选湖南省实施“三高四新”战略“五个100”重大科技创新项目；湖南省电容式触控屏工程技术研究中心等5家企业技术中心获批省级技术中心；众康电子成为湖南首家获得电子烟专卖生产企业许可证的企业，年产值达3亿元以上。

加快形成市场化、法治化和便利化一流园区营商环境。坚持“四下基层”制度，深入开展“三送三解三优”“走找想促”“三问三促”等活动，组织党员干部干在一线、服务在一线，着力解决企业在惠企政策、项目建设、生产经营、要素保障等方面存在的难点、堵点、淤点问题，为企业纾困解难。推行项目警官制、企业宁静日制度等，做到“有事必应、无事不扰”。依托园区赋权，常态化推行“一枚公章管审批”，在政务大厅设立党员示范岗，不断提升政务服务效能，“智税管家”便利纳税服务被评为2023年全省政务服务改革“揭榜竞优”经典案例。制定出台《优化营商环境负面清单“十不得”》，建立“双员监测”工作机制，让“马上就办，办就办好”成新常态，用实际行动擦亮“身在湖南、办事不难”金字招牌。

突出三大行动

大力开展“产业发展提质年”活动。紧紧围绕“一主两特一配套”产业体系，积极打造优势特色产业集群，培育引领园区高质量发展的主导力量。坚持做大做强大健康产业，着力发展酒类、医药、绿色食品、康养护理等产业；坚持做优做精新能源新材料产业，着力推动金属及合金材料“专精特新”发展、壮大新进储能材料。坚持做稳做专电子信息产业，着力推动电子信息链式延伸和体质升级。坚持做实做好现代服务业，着力发展现代物流、金融、人力等生产性服务业。

大力开展“项目建设提速年”活动。以项目扩投资、稳增长、促发展。坚持谋划储备一批、开工建设一批、竣工投产一批，全面推进项目建设提速。突出抓好项目前期。建立项目储备库、前期工作库、年度建设库，“三库联动”清单化推进项目前期工作。全力抓好项目推进。重点推进酒鬼酒大曲、华美兴泰新材料储能生产线、丰达合金新材料产业园等产业项目和7个产业配套项目、16个城区综合开发项目建设。强化项目保障。全面推行“五个一”项目建设责任制。着力破解项目建设中征地拆迁、行政审批、水电气配套、环境协调等问题。

大力开展“招商引资提效年”活动。强化“个个都是招商主体”的责任意识，树立招商引资“第一选择”的工作导向，全面推行全员招商、驻点招商、以商招商、委托招商、商协会招商，实行“领导挂帅、商务统筹、团队攻坚、全员参与”的招商机制，全面压实招商责任，拓展招商信息渠道，修订完善招商引资优惠政策和招商引资奖励办法，激发招商引资动力源泉，全力助推“1+2+1”现代化产业体系建设。

强化四大保障

强化思想保障。坚持以思想大解放推动园区高质量发展。在全区深入开展解放思想大讨论活动，通过“关键少数”带动“绝大多数”，党员干部紧扣“六个围绕”深入开展学习讨论，组织开展了“献策湖南”金点子征集活动、“起跑就加速、开局即冲刺”大抓落实活动、“链长到一线”调研活动、“湘里乡情话发展——与湘商面对面”招商引资活动等“四大活动”。通过思想大解放推进改革再深入、实践再创新、工作再落实，让“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众首创”蔚然成风。

强化能力保障。坚持在实践锻炼中锤炼品质、提升能力，把党员干部放到招商引资、项目建设、产业培育、征地拆迁、信访维稳、优化营商环境等重点工作中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。今年选派12名党员干部赴长株潭、长三角（闽三角）、粤港澳（大湾区）开展驻点招商，并及时成立驻点招商临时党支部，强化招商队伍的凝聚力、战斗力；积极组建党员突击队，全面发挥党员的先锋模范作用，选派13名党员领导干部联系服务32个重点项目，56名党员干部联系服务78家重点企业，让党员干部在服务发展中增本领、强能力。

强化作风保障。坚持从严管党治党，以严的基调、严的措施，驰而不息纠治“四风”树新风，组织开展“好家风 好传承”领导干部家风建设主题活动。在春节等重要节假日期间深入纠治“四风”树新风专项监督检查，对违规吃喝问题、违规收送红包和名贵特产问题、违规发放津贴补贴、奖金福利问题进行监督检查。深入开展“春风润企、新风盈园,清风常伴”主题活动，聚焦园区主业主责，突出项目落地、政策兑现、营商环境、民生保障、清廉建设等重点问题，疏堵点、除痛点、解难点，加强清廉诚信园区建设，持续优化营商环境，全力营造“亲”“清”政商关系，以风清气正凝聚强大力量，护航赋能园区高质量发展。

强化落地保障。把任务是否落实作为衡量工作好坏的重要标尺。强化工作推进、督查考核体系建设。全面推行领导干部联系服务重点工作、重点项目、重点企业的“三联”工作制度，压紧压实工作责任；建立重点工作“一月一调度、一季一通报”的工作推进机制；实行“交办函”“督办函”“限期整改函”三函督办的工作督导机制；建立以平时考核、绩效考核、年度考核、作风效能“双百分”台账管理为抓手的全方位综合考核评价体系，以强有力的工作举措保障任务落实落地。

本版图片由 胡大湘 摄