本报讯（记者  唐 庆  通讯员  罗 翼）5月16日，记者从吉首市获悉，该市6个乡镇领导班子换届工作已全面完成，其间没有发现突出的重大矛盾和问题，未接到一起关于换届纪律方面的信访举报。在对所有党代表进行换届风气满意度测评表工作中，6个乡镇换届风气满意度均为100%。

　　加强组织领导，落实主体责任。3月4日，该市召开乡镇领导班子换届工作部署会，按照对换届风气监督与换届工作同步研究、同步部署、同步实施、同步推进的要求，成立了市委主要领导为组长的换届工作领导小组，明确了6位市级主要领导分别联系一个乡镇，对联点单位的换届工作全面负责，所辖6个乡镇也成立了换届风气监督领导小组。

　　完善制度建设，指导工作推进。该市自换届工作开展以来，先后采取多项措施，对监督工作的各个环节进行了具体安排；严格按照中央和省里关于从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官等“三类人员”中择优选配乡镇领导班子成员要求，并由该市纪委牵头进行监督，保证换届中选人用人公开公平公正。

　　深化警示教育，加大宣传引导。该市先后组织各级党员领导干部、基层党员观看了警示教育片176场次，筑牢严守纪律的思想防线；利用会议、广播、网络、宣传标语及发放资料等宣传手段，构建立体式、全覆盖的宣传体系，宣传关于严明换届风气纪律等政策规定和纪律要求，做好换届工作的宣传和发动，并向6个乡镇党员群众发放宣传单共计8000余份。

　　深入督促检查，保障换届风气。换届期间，该市组织纪委、组织部门组成督查组，深入6个乡镇实地开展换届监督工作现场督查，通过查阅资料、走访了解、参加选举大会等形式，对乡镇换届纪律监督工作进行了全方位监督检查。