●李焱华  杨建成  符红松

　　“村务月工作例会就是好，现在村里有什么事，大家都清楚、明白，有什么建议意见，都可以当面讲好。”5月9日，泸溪县合水镇新桥村村民杨家云感慨地说，“以前到县里上访的多，现在没有人去了。”

　　2014年8月，合水镇以村务公开为突破口，探索建立了“以村为主，两固定（人员固定、议程固定）、两公开（财务公开、政务公开）”的村级月例会工作模式，为构建农村基层党建新常态作出了有益尝试，取得很好成效。2015年10月泸溪县在全县推行“村务月工作例会”制度，“村务月工作例会”开会，做到“三固定”， 即固定会议时间，一般放在月底召开；固定参会人员，村（社区）五大主干、村纪检员、非主干两委委员、各村民小组长、驻村（社区）负责人、驻村扶贫工作队或联建共创第一书记等六类对象作为固定参会人员，老干部、党员、群众代表可以旁听；固定会议议程，议程涉及到村级财务公开、村里当月存在的问题及如何落实，并对下月工作做出建议安排。开会时，参会人员对村里事项可以提建议，发表自己看法。村务工作实现了一人“作主” 变大家“作主”。

　　经过半年来的运行，初步实现了村务管理“工作有章法，行为有规范，管理有标准，办事有依据”的良好局面。截止目前，全县11个乡镇、150个村（社区）共议事2000余项，完成1800余项，落实为群众办实事500余件，解决群众矛盾600多件，真正实现了“小事不出组、大事不出村”的村民自治环境。与此同时，纪检信访量呈下降趋势，为52件次，与去年同期相比下降24.32%，出现负增长，实现纪检信访件“零存量”。