本报讯（特约记者  张 军  通讯员  宋国胜）5月2日，记者从龙山县纪检监察部门获悉，该县通过完善制度、检查常态化、严格奖惩兑现等三项举措的制订与落实，保障作风建设不“打烊”。

　　完善作风建设制度，做到有据可依。结合实际，该县将党中央作风建设八项规定、纠“四风”、治陋习要求细化成多项作风建设制度。完善签到考勤制度。许多单位推行了纸质、指纹、脸谱签到，规范公职人员上下班行为。完善干部驻村扶贫制度。该县于2017年下发了《精准扶贫驻村帮扶管理考核办法》，明确规定第一书记、工作队员每月驻村时间不少于20天，住宿在村不少于10晚，500名干部“沉”农家访贫问苦，共谋脱贫大计。

　　突出作风建设重点，督促检查常态化。该县纪委紧盯重要节点不放松，去年来，该县围绕清明、“五一”、中秋、国庆、元旦、春节等法定假日，共抽调人员145人次，组织36个检查组，开展了八次明察暗访，发现违纪违规问题25个，给予党纪政纪处分74人，逢节必查已成为常态。此外，该县加强平时督促检查，不打招呼，说查就查。

　　该县纪委还紧盯“关键少数”、重要岗位，严查领导干部滥发钱物、公车私用、收受红包、公款吃喝、奢侈浪费、午餐饮酒、借机敛财等问题。去年至今，14个单位或个人主动上交礼品礼金折合人民币76100元。连续两年开展了基层“雁过拔毛”式腐败问题专项整治、违规人情宴请治理。2016年至今，龙山县通过规劝成功取消违规人情宴请120次，立案查处5件，处分党员干部5人，诫勉谈话1人，通报曝光了两批4件典型案例。通过加大纪律审查力度，筑牢作风建设“高压线”，党员干部“讲规矩、守纪律”意识明显增强。

　　严格奖惩兑现，正风反腐常抓不懈。对于已经发现违反党中央作风建设八项规定、纠“四风”治陋习要求的问题，县纪委监察局坚持挺纪在前，露头就打，严肃查处了一大批案件；同时分期分批予以通报，特别典型案件还在主流网站媒体公开曝光。许多单位还注重督查处理成果的运用，与考核管理、绩效工资、评优评先挂钩，严格奖惩兑现。

　　通过持续发力，龙山县作风建设呈现出良好发展势头，广大党员干部干事创业积极性高涨，正风反腐压倒性态势已悄然形成。