本报记者  周      谭必文 实习生 周秋燕

　　“制作方案的要领就是要有科学的成本控制意识、可操作性，用我们的流行语来概括就是‘物美价廉’……”9月2日，在吉首市乾州新区起湘白领之家咨询中心的一间教室内，来自我州以及怀化市等地的10来名学员正在认真聆听一位中年男子讲课。男子讲述的是身为一名企业文员，如何制作企业的活动方案。

　　授课的男子是这家咨询中心的首席管理咨询师和创办者，学员们则是刚从高中毕业的年轻人。

　　来自凤凰县廖家桥镇学员王思琴说，她从来没有接触到这个方面的知识，通过在白领之家这几天的学习，开始认识到一位企业白领该具备什么样的素质。这样学习无疑将为她日后实现就业梦想插上了一双强劲的翅膀。

　　对于杨代忠来说，白领之家也是他开始自己创业梦想的地方。上个世纪90年代从大学毕业的他，先后在沿海打拼了10来年。从企业的普通员工起步，一直做到企业高管，成了令人羡慕的白领。身为工商管理硕士（EMBA）、注册职业经理人的他，先后策划指导过ERP项目、ISO系列体系、欧美企业稽核、产品技术研发、企业绩效管理体系推进等重大项目，在企业的市场定位、成本控制、产品市场开发以及企业日常运营控制、改革和创新等方面，有丰富的经验、独到的见解和技能。

　　当自己的职场生涯刚刚进入“快车道”，杨代忠毅然卸去身上的各种职务，回到家乡打造“白领生产线”，成立了志在培养企业白领的培训咨询机构。他说，一方面我们湘西有着雄厚的人力资源，一方面沿海企业需要各种人才，尤其是从事中层管理工作的人才又极度匮乏。解决这对矛盾，实现人力资源的增值是他开设“白领生产线”的底气。“我们不是没有能力做白领，只是缺少成为白领的素质培训。”他说。

　　不过尽管，杨代忠采用的是全新培训模式：在他的“生产线上”，完全是按照一个企业机构进行布局，配备了各项硬、软设施。学员们上了“生产线”后，就像进入了一个正规的现代企业，通过优秀师资的经验转嫁式教学，熟悉掌握企业白领必备的素质与技能，为步入高端门槛打下坚实的基础。   

　　从2008年开始，杨代忠的“起湘白领之家”已通过培训向沿海企业输送白领人才51人。他将每一位从“白领之家”走出去的学员的相关资料保存了起来，建立了通讯联络方式，并经常保持联系。

　　“他们经常就工作中遇到的一些问题咨询我。”杨代忠说，他尽其所能，仔细地回答学员们提出的问题，帮助他们解决难题。他说，他和学员们都是“起湘白领之家”中的一员，他们的梦想都是从这里出发的……