团结报全媒体记者 吴正凯 通讯员 彭书凤

好山好水出好茶，保靖黄金茶被称为“绿色金矿”，是保靖县振兴乡村经济的农业支柱产业之一。为进一步推动人才聚集与产业发展“同频共振”，日前，该县印发了《关于推进保靖黄金茶产业绿色高质量发展的实施意见》，该《意见》立足“保靖黄金茶”原产地资源禀赋，以优质营商环境聚才，以茶业汇聚各方精英，推动“小茶叶”迈向“大茶业”，推动保靖黄金茶产业二次创业。力争到2027年末，实现保靖黄金茶产业综合年产值达45亿元，同时，实现“保靖黄金茶”区域公共品牌价值突破50亿元。

加强科技人才支撑。该县对接省农科院、省茶叶研究所合作成立专家顾问团，做实做强保靖黄金茶产业研究院，为茶产业发展提供科技人才支持。支持科研人员以科技成果入股茶企，建立健全科研人员校企、院企共建双聘机制。加强茶产业推广技术人才培养，举办茶加工、茶艺等职业技能大赛，建设一批应用技术实训基地，培育一批茶产业领军人才、技术团队和企业家。每年培训茶农300人、制茶师50人、评茶员80人、茶艺师100人。支持乡镇通过村集体经济组织有组织输出持证采茶工。持证采茶工由县人社局免费给予培训，培训期间给予20元/人/天补助。

加强茶业人才队伍建设。保靖黄金茶产业可持续发展的前提是人才的引领和保障，做优生态好茶，强化科技创新。对获得各级茶艺师、评茶员、制茶师资质证书的专业人才，择优纳入县级科技特派员。对参加政府机构或茶叶专业委员会组织的茶叶行业国家级、省级人才评比获得第一名的，分别给予一次性奖励2万元、1万元。在保靖黄金茶领域，新入选国家级、省级、州级、县级的非遗代表性传承人分别一次性奖励1万元、5000元、1000元、500元。

加强茶叶科技研发创新。在“保靖黄金茶”领域科技创新成果获得国家科技进步奖、专利奖排名前三的，分别给予一次性50万元、40万元、30万元奖励；获得省科技进步奖、专利奖排名前三的，分别给予30万元、20万元、10万元一次性奖励。支持“保靖黄金茶”企业走“专精特新”发展之路，对“保靖黄金茶”领域新获批“专精特新”、小巨人和高新技术企业的，优先推荐通过科工信部门申报的一次性奖励10万元，通过复审的高新技术企业一次性奖励5万元。

“创新之道，唯在得人。”保靖县将坚持人才引领作为全县经济发展战略的重要任务，全方位培养、引进、用好人才，努力浇灌保靖黄金茶产业之花。截至目前，全县茶园面积已达15.5万亩，全年干茶产量1480.7吨，综合产值突破23亿元，让全县近8万人口因保靖黄金茶而受益。