湘西网8月22日讯（苏慧 张胜鹏 杨倩雯）近年来，吉首市从政策推动、品牌引领、校企协联动等方面持续发力，全方面探索“吉首护工”劳务品牌就业增收新路径。截至目前，吉首市从事“吉首护工”相关人员达1万余人，通过“吉首护工”劳务品牌安排就业2000余人。

据了解，“吉首护工”劳务品牌以吉首市苗阿嫂职业技能培训学校为培训基地，以州家庭服务行业协会等级认定为平台，以全市各家政服务公司为就业去向，秉持“立足全州、瞄准全省、面向全国”思路，严格按照国家职业技能标准，抓好线下护工精准培训、考核。近年来，州家协等级认定6000余人，苗阿嫂培训学校培训3000余人。

得益于系统化的职业培训和全方位的支持政策，“吉首护工”劳务品牌为提升护工技能水平和推动就业提供了有力支撑，实现灵活就业人员的高效就业。相比以往的就业选择，护工们的收入水平有了显著提高，社会反响良好。

“吉首护工”劳务品牌涵盖老年人、婴幼儿护理、康复保健、心理疏导等多个领域，以其专业化、规范化和品牌化的服务理念，在社会需求中脱颖而出。无论是医疗机构、养老院，还是居家养老服务，都对“吉首护工”有着旺盛的需求。

此外，“吉首护工”劳务品牌专业、优质的服务和强大的就业带动能力，不仅为护工们提供良好就业平台，也为经济发展和社会进步作出了积极贡献，在为吉首及周边地区提供专业人才、促进地区行业发展的同时，也提升了当地养老服务整体水平，增强居民的幸福感和获得感。

后续，“吉首护工”将在家政服务企业中推广使用上门服务证，形成“吉首护工”特色品牌，进一步推动全市家政服务提质扩容。