湘西网8月27日讯（姚方 杨燕萍）8月20日，省关工委来吉首市调研关心下一代工作并对该项工作给予充分肯定。这是吉首市以“三同步”创新机制，建立健全关工工作组织建设，有力地推进全市关心下一代工作高质量发展的成果。

近年来，吉首市高度重视关心下一代工作，将关工工作融入基层党建大局，“党建带关建”强化关工组织建设取得明显成效。一是组织同步组建。该市按照“哪里有党组织，哪里有老同志和青少年，哪里就有关工组织”的要求，在加强党组织建设的过程中同步带动关工组织建设。目前，全市57个市直单位、42所中小学、11个乡镇（街道）、146个村（社区）、25个两新组织关工委组织全覆盖，基本形成横向到边、纵向到底的工作网络。二是班子同步配备。该市注重加强关工委班子建设，由市委副书记、市委组织部部长、分管副市长任名誉主任，退休的市领导担任关工委主任、副主任；基层关工委基本由党组织书记或副书记兼任关工委主任，强化组织领导，增强基层关工工作的生机和活力。三是队伍同步加强。市关工委坚持与市老干办联动，充分发挥老年团体和离退休干部党支部功能和作用，吸纳760余名来自学校、企业、乡村、社区等不同领域、不同行业的“五老”加入关工组织，形成了一支结构合理、乐于奉献、力量强大的“五老”关爱队伍。