湘西网8月28日讯（易涵潇）近日，吉首市就业服务中心和城镇公益性开发单位联合开展就业困难人员调查摸排工作。经调查发现，石青莲等5名就业困难人员因家庭条件困难、年纪较大且技能单一等原因，难以找到合适的工作，工作人员根据上述人员的求职意向，严把政策关口，依法依规将5名就业困难人员安置到城镇公益性岗位，解决了他们的就业难题。

为满足公共利益，充实公共服务力量，进一步提升基层服务效能，有力促进就业困难人员特别是年纪较大的就业困难人员等重点群体过渡性就业，吉首市严格按照相关政策，积极开发城镇公益性岗位，助力就业困难人员实现就业。全市共开发了206个城镇公益性岗位，涉及交通协管、助残服务、社区保安、社区保洁、治安协管、护林员等6类工作岗位，切实有效解决了部分就业困难人员就业问题。

据悉，吉首市一直坚持凸显“托底线、救急难、临时性、动态管理”的属性，通过城镇公益性岗位安置就业困难人员，累计惠及就业困难人员236人，为开发单位申报岗位补贴和社保补贴344万余元，托底安置就业困难人员，为其生活提供基本保障，兜牢了民生底线。