本报讯（记者 麻垣杰 通讯员 谭 静）11月20日，记者从吉首市食药工商质监局了解到，今年以来，该局把绩效管理作为抓好各项工作落实的总抓手，多措并举扎实推进绩效管理，取得了良好成效。

工作中，该局以指标分解定责任落实，将绩效指标分解落实到责任单位和责任人，明确具体的标准、进度、时限，保证了责任落实、任务落地。加强节点管理、日常监控和督查督办，及时反馈信息，定期进行通报，强化跟踪问效，推动绩效任务按规定时间、进度和质量完成。以绩效分析促进问题整改，按季度开展绩效分析评估，认真查找工作中的薄弱环节和问题，及时分析原因，主动整改纠偏，促进了工作的持续改进。同时，坚持日常考评与年终考评、定量考评与定性考评、自我考评与多层面考评、组织绩效考评与个人绩效考评相结合，提高了整体工作水平。