梁 霞

目前机关干部围绕全党工作大局，切实加强机关干部职工思想政治工作，提高了干部职工的基本素质，取得了一定成效。但是，在新时代、新任务面前，干部职工思想政治工作应从十大途径来加强。

途径之一、强化领导，认识到位。各级领导在工作上要把思想政治工作摆到重要位置，通过加强思想政治工作，清除人们的心理障碍，使全体干部在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。进一步加强思想政治工作，统一广大干部职工的思想认识，凝心聚力抓好各项工作发展。

途径之二、理论武装，提高素养。一是加强理论教育，用党的十九大精神武装头脑，把理论学习摆在首位，大力提升干部职工的思想理论素养；二是强化理想、信念教育，强化共产主义理想信念教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，在干部职工队伍树立正确的世界观、人生观、价值观。

途径之三、坚持学习，增强本领。一是开展业务知识学习，争当行家里手，把本职工作搞上去，落实上级“讲政治、顺大局、保增长、做贡献”的要求；二是学习现代科技知识，增强科技意识，勇于接受新事物，掌握新技能；三是搞好普法教育，增强法纪观念。机关干部知识素质决定着发展的思维方式，必须不断更新知识结构，适应新时代的要求。

途径之四、严格管理，转变作风。党的十九大对党员干部职工提出“严格要求、严格管理、严格监督”的要求，树立“认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气，求真务实的风气”。对此，机关事业单位必须理直气壮地紧密联系工作实际抓好扎实思想政治工作。通过强有力的思想政治工作，把干部职工的思想引导到为实现党的十九大提出的建成小康社会的宏伟蓝图上来。

途径之五、坚持“灌输”，防微社渐。进行政治教育应坚持“灌输”的原则，所谓“灌输”，就是用马克思主义的理论和建设有中国特色社会主义理论，去武装人民的头脑。我们必须抓紧抓实思想政治教育工作，做到政治学习在时间、人员、内容上三落实，制定定期检查制度，防止流于形式。

途径之六、因材施教，有的放矢。思想政治工作要注重针对性，由于人们所处地位、文化、修养、经历等不同，会有不同的精神和物质需求，思想政治工作要区别不同对象，经过分析、研究，准确把握人们的思想动态，有针对性做好思想政治工作，做到有的放矢，取得实效。

途径之七、抓好队伍，强化措施。一是要稳定政工队伍的业务素质，给政工干部创造各种学习、提高的机会；二是要注重解决政工干部的各种实际困难，充分发挥他们的主动性和积极性；三是硬化措施，建立激励机制。对思想政治工作抓得好的党政干部和政工人员除给予奖励外，还要对他们在晋级、评优、提拔等方面予以优先照顾，营造一个全社会讲政治、抓政治、热政治的良好氛围。

途径之八、注重环节，确保活力。要注重抓好思想政治工作选、育、管三个环节。选，就是注意把那些政策理论水平较高的人充实到政工岗位。育，就是加强政工干部的培训。管，就是对政工干部进行严格政绩考核，能者上，平者让，庸者下，始终保持政工队伍的生机和活力。

途径之九、抓好阵地，完善设施。我们要本着实用实效的原则，建立起以基层党校和党员、民兵活动室为主体的政治教育阵地，以职工之家、民兵之家、职工政治文化夜校等为主体的文化娱乐和业余教育阵地。

途径之十、抓好制度，规范行为。要加强督查制度的建设，定期督查，并把思想政治工作细化纳入岗位目标责任制之中，年底实行双百分考核。创新机制，规范管理，做到人尽其才，才尽其用。