本报讯(石千祺）今年以来，州委党史研究室严格落实州绩效考核管理的工作要求，通过强化全员全过程绩效考核管理，促进了各项工作的开展，收效明显。
为确保各项工作取得实效，年初，该单位结合州绩效考核指标和本单位工作要点，将全年各项工作全部落实到岗，按人建立工作台账记录，平时按月考核、量化打分，年底计算每人的综合得分。并把个人年度业绩与绩效考核结果实行“三挂钩”：一是与年度评优挂钩，在年度考核评优时，按综合得分多少排序评定，得分最高的为“优秀”。二是与年度绩效奖金挂钩，按照干部绩效考核综合得分结果发放年度绩效奖金。三是与干部管理挂钩，建立全体干部的个人绩效考核档案。由于措施得力，党史干部工作作风明显转变。今年承担的省委《红色基因文库》示范书目编写出版、地方党史基本著作编写和“不忘初心”主题教育党史宣讲，以及精准扶贫结对帮扶等重点工作推进有力有序、有声有色，成绩可圈可点、亮点纷呈。在全省党史系统综合考评中名列第4名，荣获全省党史工作先进单位，赢得了各级各部门的普遍点赞。