本报讯（田 娟）今年来，州国土资源局创新绩效考核措施，有效推动了国土资源工作的健康有序发展。
该局相关负责人介绍，在制订“五个文明建设”绩效考核责任分解细则时，创新设置单位和个人绩效考核坚持七个结果综合运用原则。即全年工作指标考核结果运用、结对帮扶结果运用、考勤签到请假结果运用、工作值班值守（含地灾防治特别防护期及节假日）结果运用、工作督查通报结果运用、执纪问责结果运用、民主测评结果运用，结果作为年终科室（局）、直属单位评优评先依据，确保严格将绩效考核指标任务落到实处。
今年来，国土人以“四年”活动为抓手，着力彰显了“美丽国土、法治国土、智慧国土、绿色国土、民生国土、阳光国土”的“六个国土”新形象。