胡 颖

新时代事业单位要切实加强思想政治工作，要通过思想政治工作为事业单位改革提供思想保障和智慧支持，激发事业单位职工为民服务的热情，鼓励事业单位职工立足于岗位工作，为事业单位改革发展作出应有的贡献。事业单位工会是职工之家，应坚持建设“四有”职工队伍，提高职工队伍整体素质，尤其应在积极推动事业单位思想政治工作的加强和改进中发挥应有作用。为了确保新时代事业单位思想政治工作的转变，充分发挥思想政治工作的实效，提升思想政治工作对中心工作的推动作用，工会应力促事业单位思想政治工作实现如下三个方面的进步：

一、目标宗旨的进步

传统上的思想政治工作的目标定位于通过思想教育强化管理，增强职工对组织命令的服从、贯彻和执行。这一目标虽然能够在短期内有效地加强对职工的管理，但是并不能够适应新时代思想政治工作的内在要求。事业单位工会要将思想政治工作目标和工会工作目标结合起来，将新时代事业单位思想政治工作的目标宗旨定位到爱护人、关心人、发展人的价值目标上，提升职工的思想认识水平，实现对职工的思想激励和思想引导，目标在于更好地培养人才、更好地建设队伍。

新时代事业单位改革要求一批高素质、专业化的职工队伍。事业单位思想政治工作要立足于以人为本的价值观，将思想政治工作的目标进行重新定位。工会要促进事业单位思想政治工作目标宗旨的转变：一是以人才培养为根本。事业单位要充分发挥思想政治工作的人才培养功能，善于通过思想教育提升职工思想认识水平，鼓励职工端正思想立场、勤于业务钻研，争做高素质、专业化的职工；二是以思想纠偏为重任。思想政治工作不是强行灌输某种思想理念，而是要通过思想教育纠正职工的思想偏差，引导职工树立积极向上的思想理念，从而更好地做好服务工作；三是以思想激励为手段。思想政治工作有一定的激励作用，能够起到激发工作热情、改变工作态度的积极作用。事业单位改革需要职工树立严谨、踏实的工作作风，需要职工全身心地投入到岗位工作中，通过思想政治工作实现对职工的思想激励，建立相应的激励机制。

二、管理理念的进步

传统上的思想政治工作在管理理念上已经明显滞后，不能适应新时代加强和改进思想政治工作的要求。传统的思想政治工作在管理理念上呈现出粗放型的特征，主要表现为思想政治工作不精细、思想政治工作和中心工作结合不紧密、思想政治工作无法适应新时代职工的思想需求。这些问题的存在降低了思想政治工作的质量和效果，甚至导致思想政治工作成为一种“无用功”。事业单位工会要积极地在职工思想政治工作中引入新的管理理念，推动思想政治工作管理机制的不断创新。新时代事业单位思想政治工作应在管理理念上实现积极的转变，要将新的价值、新的元素加入思想政治工作中，充分提升思想政治工作的质效。

事业单位工会应推动思想政治工作管理理念的转变应做到如下几点：一是实行精细化管理。新时代事业单位思想政治工作可以吸收精细化管理理念的合理因子，改变传统上的粗放型管理模式，做精、做细、做扎实。事业单位可以在思想政治工作的内容素材、工作机制、责任承担等方面实现精细化管理。二是实行人本化管理。新时代事业单位思想政治工作要融入以人为本的理念，加强对职工的人文关怀和心理辅导，提升职工在思想和精神上的抗压能力，使其能够更好地应对工作中的挑战。人本化管理要求事业单位在思想政治工作中关注职工的心理状态，了解和掌握职工在思想上存在的困境和难题，并积极采取措施帮助职工解决思想困惑。三是实行标准化管理。为了避免思想政治工作的弱化、虚化和边缘化，突出思想政治工作的地位，有必要加强思想政治工作的标准化管理，以期实现思想政治工作质量的有效提升。

三、工作方法的进步

传统上的思想政治工作方法主要停留在灌输、说教等层面，很难真正引起职工思想上的共鸣共振。传统的思想政治工作方法往往存在效益低下、可接受程度低等一系列困境。工会应积极探索思想政治工作的新方法，既要探寻思想政治工作在方法上的规律和技巧，又要结合本单位的实际情况和职工的思想现状，有针对性地采取适当的方法，同时推动思想政治工作方法的动态演进和与时俱进。

当前工会应在职工思想政治工作中采取如下一些新的方法：一是案例分析法。案例往往生动有趣，富有感染力，能够吸引人。事业单位应在职工思想政治工作的教案制备过程中搜集、整理一些精彩的、典型的案例，从案例切入辅以理论的讲解，深入浅出地引导职工实现思想提升。二是情境教学法。情境教学法是指通过设定一定的情境，引导被教育对象思考相关问题的一种教学方法，一般在学校课堂教学中运用较多。事业单位可以吸收情境教学法的优点，探索情境教学法在职工思想教育中的运用路径。以职业道德教育为例，事业单位可以设定相关情境，要求职工思考在特定情境下如何保持良好的职业操守，体现出事业单位职工应有的职业道德素养。三是实践活动法。事业单位职工思想教育不能停留于理论、不能止步于书本，而是要引导职工在实践中丰富思想认识，并用实际行动践行所学到的价值观念和理论知识。以图书馆为例，图书馆是城市的文化名片，也是市民学习知识、接受资讯的重要场所。图书馆要设置一系列岗位实践活动，通过这些活动引导职工切实做好群众服务工作，打造优秀的群众服务窗口，以此提高图书馆的服务效能，践行群众路线理念，将群众路线教育深化到窗口服务实践中、细化到每一个服务细节中。

总之，事业单位工会要承担起职工思想政治工作的重任，将职工思想政治工作作为事业单位工会的一项中心工作来抓。新时代事业单位工会要积极促进思想政治工作的加强和改进，应以目标宗旨转变、管理理念转变和工作方法转变为三个切入点，推动事业单位思想政治工作质效的不断提升。