贾秀英

办公室工作的内容随着新时代发展而变得更为丰富，办公室工作人员想要在工作中保持工作的积极性，提升自身的工作效率、竞争力，自身的工作水平、思想政治水平都要有所提升，要将自身的工作实际与思想政治与办公室工作进行有机结合起来，做到有的放矢。

一、特点分析

意识是行为的主导。办公室工作人员首先要对办公室工作、思想政治工作的特点有所了解，二者的有机结合才能找到“切入点”。办公室工作大多数都以文件处理工作为主，同时办公室工作还要协调、配合其他部门，所以办公室工作具有较强的严谨性、逻辑性。久而久之，工作人员在这种较为枯燥、繁琐的工作流程中，就容易产生一定的负面情绪，这就需要办公室工作人员需要采取一定的手段，消除自身的疲劳感，激发自身的主观能动性。思想政治工作是倾向于思想教育方面的，其实际作用是对“人”的思想进行调整、指导，促使其形成较为完善的价值观、人生观、世界观，也是避免“人”在负面信息下出现沮丧、自卑等心理的重要工作。所以，办公室工作与思想政治工作的结合，其本质是对办公室工作人员的行为、思想进行引导，这也是将二者进行结合的重要“切入点”。

二、实现办公室工作与思想政治工作结合的策略

（一）以人为本

办公室工作、思想政治工作中的主体都是“人”，所以想要将二者进行结合，就要秉承“以人为本”的理念，在开展办公室工作的过程中，用正确的思想政治观念处理人与人之间的关系，是提升工作效率的基础。在这一点上，办公室中的工作人员，不能受到社会不良观念所困扰，而是要在工作中相互尊重，避免出现“阶级化”的工作关系，即使是上级与下级也是工作上的“合作伙伴”。在实际工作的过程中，工作人员之间要相互帮助，无论从精神上还是从物质上，都要对同事进行帮扶，这不仅能够建立起来友好、和谐的工作氛围，对工作效率的提升也有着促进作用。为此，首先就要从思想上对办公室工作人员进行教育，只有工作人员的思想达到一致，关系的建立也就是一个“水到渠成”的过程。

（二）指引发展

办公室工作不仅要求办公室工作人员具有较高的办公技能水平，同时还要求办公人员不断学习、不断进步。而快速发展的技术以及快速更新的业务知识，无疑会导致工作人员出现焦虑、紧张等情绪，“急于求成”的心态在年轻群体中屡见不鲜。但是工作能力的提升并不是一个一蹴而就的过程，一味的“急于求成”，只会导致办公室工作人员在快节奏的工作、生活中逐渐崩溃。良好的思想政治水平，可以有效避免办公室工作人员在快节奏的生活、工作中产生负面情绪，促使其始终保持积极、向上的工作、生活态度，选择合适的节奏不断提升自己的工作水平。在这一点上，办公室工作人员要适时适量的观看一些思想政治教育书籍，从书籍中获取“成长”所需的养分，找到心理问题的解决方式。企业也要定期对员工展开培训活动，对员工的技能、思想进行指导，以此提升办公室工作人员的工作水平、思想政治觉悟。

（三）建立目标

“目标”是促使人们前行的主要动力，在实际工作中，部分办公室工作人员找不到自己的工作目标，觉得自己每天工作就是在“混日子”。在工作人员出现这种消极心理的时候，就需要对其进行思想政治教育工作，但是思想教育工作一定要找准教育方法，不能单纯向员工讲述“大道理”，而是要结合其实际工作情况，对其工作方式进行指导，找到办公室工作人员心中的矛盾点，对其工作中的负面情绪进行有效疏导，才能让思想政治教育充分发挥指导作用。同时，企业单位的管理人员，还要加强对办公室工作人员的了解，引导其发挥自身的优势，促使工作人员找到适合自己的工作、学习、发展方式，以此提升工作人员的主观能动性。

结束语

“人”是思想政治工作、办公室工作中主体，办公室工作与思想政治工作进行有机结合，就要秉承科学、以人为本的观念，针对其个性特征、实际情况开展工作，这样才能有效提升办公室工作人员的思想政治水平及工作效率。