本报讯（田 薇）今年以来，州纪委监委结合纪检监察工作实际，把绩效考核工作作为推动机关干部队伍建设、提高工作效率、增强责任意识的切入点，扎实开展绩效考核工作。

据悉，州纪委监委以纪检监察体制改革为契机，通过个人自学、集体学习、轮流授课等多种方式开展学习活动；每名干部结合自身作风建设实际，对照机关管理制度要求，撰写心得体会等，并召开改进工作作风座谈会；列出重点监督检查的工作管理制度，由机关党委负责定期检查和不定期抽查。

目前，州纪委已制订完善内部管理制度52项，并配套制订了作风建设集中强化计划表,确定了具体检查事项和改进措施8项，州纪委组织部以每周一检查、每月一汇报的方式进行督查。在结果运用上，以年终的实得分排序，排名与年度目标绩效考核奖金挂钩，与评先选优挂钩。