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经过半年的驻村锻炼，田秉逐步改掉了毛头小伙子的习性，蜕变成为老百姓信赖的乡镇干部。今年10月，田秉被提拔为毛沟镇党委委员、副镇长。

一名“教导员”就像一面旗帜，他们积极发挥“传帮带”作用，让在脱贫攻坚一线锻炼的年轻干部快速成长成熟。

该县驻村教导员在扶贫工作中强化工作措施，带领青年干部全面落实“三个一”制度，坚持以贫困群众为对象，以矛盾问题为抓手，做好一册一档一台账管理，坚持帮扶一月一走访，问题一月一清零，情况一月一报告，做到家底清、情况明，有针对性地及时化解矛盾问题，提升群众满意度。

通过教导员的“传帮带”，一大批年轻干部在脱贫攻坚一线快速成长起来。截至目前，全县9名年轻干部被提拔重用，15名担任村党组织书记或第一书记，22名成为乡镇后备干部，得到组织和党员群众的认可。

落实帮扶措施，脱贫攻坚有了“新变化”

水田河镇金落河村旅游资源丰富，但基础设施落后。县吕洞山景区管理处主任梁云教导员向上争取项目资金130余万元，实施了通组公路硬化、旅游厕所、游客接待中心等项目建设，增强了金落河村发展乡村旅游的信心。

该县扶贫教导员俯下身子、沉入村子，在推进党建引领精准脱贫中示范，切实开展进百家门、办百家事、解百家难、聚百家心的“四百”活动，一大批好事、实事、脱贫攻坚项目在扶贫村实施，全县脱贫攻坚步伐明显加快，扶贫成效十分明显。

该县国土资源局局长彭健教导员组织开展了金秋“助农增收”活动，带领机关干部、驻村工作队队员、村干部和党员上门上户帮助建档立卡贫困户收稻谷、收包谷等农活。县人民医院院长田仁军教导员发起“点亮涂乍行动”，组织全院干部职工捐款7万余元，为扶贫村购买安装太阳能路灯40余盏。

今年以来，该县累计在160个村实施项目1029个，总投资8.4亿余万元，预计2018年年底脱贫人口21643人，贫困发生率降至3.78%。

在教导员扶贫工作中，一种新的扶贫新景象渐入眼帘。扶贫教导员入村，让该县农村党组织建设更加坚强有力，服务群众“最后一公里”更加通畅，党务村务财务管理更加规范，脱贫攻坚的道路越走越宽。