本报讯（特约记者 孟春绒 通讯员 曾永健）“村部楼的建成，离不开组工干部的联点指导协调。”12月17日，在永顺县润雅乡润雅村，村书记胡绍菊告别“蜗居”办公室，领着村干部搬进崭新的村部楼，开始坐在宽敞的办公室办公。

今年来，永顺县委组织部开展“联重点课题、联基层组织、联贫困对象、联重点项目”全员联创活动，以更接地气的组工服务提升工作效能，助力脱贫攻坚。部机关干部联系乡镇23个，联点指导29个软弱涣散党组织、23个两新党组织，结对帮扶灵溪镇23个村级党组织，举办主题活动11次，到点指导230余次，为基层解民忧、办实事35件，带动基层组织进步。坚持资源向基层聚集，选优配强攻坚队伍，对190个贫困村派驻3名以上驻村扶贫工作队员和1名科技特派员，选派299名骨干为驻村第一书记，万名干部全覆盖式结对帮扶全县38236户建档立卡贫困户，35个两新党组织结对帮扶40个贫困村418户贫困户。实施选拔任用干部看扶贫业绩制度，提拔重用脱贫攻坚一线干部11名。

此外，永顺县委组织部对接联系4个村脱贫攻坚工作，选派13名部机关干部驻村扶贫。为联系乡润雅乡引进投资1.5亿元的生态农牧综合开发项目。协调资金800万元，实施村道硬化、人饮工程、河堤河坝等项目，发展莓茶1400亩、油茶820亩。邀请著名茶学专家出席，成功举办“莓”“美”与共永顺莓茶斗茶会，打响凤鸣村莓茶产业品牌。筹资115万元实施蜂蜜加工厂、蜜源林、蜂箱蜂桶等项目建设，帮署科村发展养蜂当家产业。