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在事业单位企业化管理阶段，该队着眼长远，在乾州新区开发中，大手笔布局地产物业。通过多年的投入和建设，地产物业已成为该队重要的支柱产业之一。

以地质找矿和地灾治理、工程勘察、地理信息测绘、钻探工程、地产物业“五大产业”为支撑的245队，在改革的大潮中，信心百倍。

强化管理，基础夯实提高效率

245队运行高效，口碑良好，业绩显著，是该队强化管理，提高运行效率取得的。

财务制度建设，是该队强化管理的一项重要工作。该队的财务工作不仅是出纳、会计工作，更重要的是给队里提供发展之计、保障之策的工作。该队以规范财务制度入手，今年来，先后修改和完善了《项目预算管理制度》《财务内部控制制度》等，依制进行财务管理。同时，简化报账流程，加快资金流动速度，为一线工作提供强有力的财力保障。

该队加大审计力度，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到各项工作、各个项目的始终，确保工作完成人完好，项目完成人完整。为此，该队把党支部设到产业上，把纪检监察工作伸进各个环节。确保党的领导坚强有力，确保项目实施清清白白。今年来，该队提交审计报告5份，发现问题10条，提出审计建议13条。专场召开党风廉政建设和反腐败工作大会，重点开展违反中央八项规定突出问题的专项整治，开展节假日专项检查。做到预见问题，把问题消灭在萌芽阶段。全年无一起违纪违法案件发生。

项目遍及天南海北，业务涉及各行各业的245队，把安全生产作为重中之重的管理工作来抓。该队抓安全生产不停留在签《安全生产责任书》上，更重要的是落到实处，做到安全生产有专人抓，抓到项目。对项目责任人、施工人，有针对性地开展专项安全技能培训，做到人人清楚安全要点。同时，全方位、多批次开展安全意识、依法依规教育。今年来，该队投入35 万元，为从业人员提供劳动防护用品。全年无一起安全事故发生。

管理出效率。有效的管理使该队运转流畅，大大提高工作效率。今年来，该队实施的近600 个项目，全部保质保量按时施工、完工，给项目业主交了一份满意的答卷。

以人为本，多措并举增添活力

245队干的是技术活，离不开人才支撑。培养人才，人尽其才，是该队步入有色地勘行业前列的重要法宝。

地勘一线，该队高级工程师吴永胜，曾在 10多个大型项目中探获 6 种矿，是一个在地勘工地上成长的工程师。工勘业里，该队国家注册岩土工程师周春风，创下年审报告300余份业绩，被队里誉为“ 拼命三郎 ”。参加全省测绘比赛获奖的王德丰、韦洪昌，已成长为测绘领域的领军人物。“钻探能手”李立新，钻探施工 10万米无事故，成为该队的传奇人物。245队现有工作人员200余人，其中有中高级技术人员 68 名。业务骨干、技术尖兵、施工能手，济济一堂，为该队在地勘领域攻城略地提供了强大力量。

人才源源不断拢来，是该队“以人为本”理念具体落实的成果。引进高素质高技能人才，是该队长期的重要策略。今年，该队投入120 万元，引进高水平人才 3 名，为该队拓展业务注入了新鲜的血液。为凝聚人心，干事创业，该队今年投入82 万元，对职工居住的小区弱电线路进行改造，并绿化亮化。对该发放的福利，全部发放到位。队领导班子成员经常上门入户，了解职工的生活状况，对困难职工予以实实在在的帮助。

激励人才积极、主动开展工作，对队里的发展至关重要。为此，该队制定了《 奖励绩效管理制度》，鼓励各行人才，深入一线，争取项目，多做项目，绩效挂钩。一批能做事、做好事的人才，脱颖而出。

今年，该队开展了“支部建设年”、“主题党日”、演讲比赛等许多丰富多彩的活动，举办了4期道德讲堂，干部职工进一步坚定理想信念，提高政治素养，确保队伍永远跟党走。

踏遍青山再出发。再出发的245队，脚步一定会迈得更加坚实！更加精彩！