本报讯（特约记者 麻正规 通讯员 龙光银）4月22日，记者从凤凰县驻村办获悉，今年以来，该县采取“三严格三落实”措施抓实结对帮扶工作，确保全县脱贫工作目标任务完成，取得实效。

严格制度建设，落实结对帮扶工作规范化管理。年初，出台了《凤凰县脱贫攻坚结对帮扶工作管理办法》，明确了建档立卡户结对帮扶“543”和非贫困户走访联系“543+N”帮扶工作机制，明确结对帮扶干部的职责任务“五帮”（即帮转变观念、帮落实政策、帮发展产业、帮精准脱贫、帮完善资料）要求。目前，全县贫困户结对帮扶全覆盖和非贫困户走访联系已实现全覆盖，帮扶台账建设全部完成。

严格活动标准，落实结对帮扶工作职责任务。明确要求每个结对帮扶干部每月至少入村开展结对帮扶活动一次，每年12次以上。活动中，每个干部除了要完成“五帮”任务的规定动作外，还要开展县里的阶段性工作安排。今年1月至3月，共为贫困群众送慰问金和慰问大米、棉衣、棉被等物资折合资金近150万元；解决难题近3000个，摸底基础项目工程1200余个，发展茶叶、油茶、猕猴桃、丹参等产业近10万亩，覆盖全县17个乡镇222个行政村19000余户，基本完成全县农村房屋信息采集工作任务。

严格考核要求，落实结对帮扶工作激励机制。制订考核标准，每季度组织开展干部结对帮扶考核，由驻村工作队与村两委根据干部工作完成情况与成效考核打分，考核等次为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。将考核结果与年度考核、绩效考核挂钩，奖优罚劣，增强干部开展帮扶工作的责任感和危机感。目前，第一季度考核工作已经结束，9000余名结对帮扶干部接受了考核，考核为优秀的3270人、合格的5719人、基本合格的157人、不合格的30人。