阳金爱 肖兴龙

年轻干部的成长，既靠个人努力，又离不开组织培养，“开口能讲、问策能对、遇事能办、提笔能写”作为优秀年轻干部的“标配”，就要从“吹拉弹唱”基本功着力。

练好“吹功”，开口能讲，提升口头表达能力。对年轻干部来讲，具备较强的口头表达能力是未来成长最起码、最基本的要求。准确、流利、高效地“表述”是引起心理感应、感情共鸣的基础，是赢得人心、民心，确保政令畅通、顺利开展工作的前提。语言表达能力的提高，非一朝一夕之功，而是长年累月的积累，持之以恒的训练，在平时的工作、学习、生活中，要多听、多说、多读，珍惜一切能发言的机会，苦练“内功”，确保“能说话”、“会说话”、“说好话”，使自己在任何场合都能从容不迫、随机应变、游刃有余。这其中，重点要学会讲好“普通话”“内行话”“政治话”，通过语言魅力提升个人引力。

练好“拉功”，问策能对，提升沟通协调能力。沟通协调可以分为向下、平行和向上沟通协调，概括地说，就是要尊重上级、和睦同级、爱护下级、热情前后、友好左右、尊老得体、重青帮带、善待异性。向下沟通协调，既要放下架子、也要拉下脸子；既要雅的，也要俗的；既要明示，也要暗示；既要表扬，也要批评；既要表态，也要兑现。平行沟通协调，要做到各司其职、不越权行事，胸怀坦荡、不斤斤计较，减少误会、不制造矛盾，整体把握、不绝对平衡，实事求是、不说长道短。向上沟通协调，要做到尊重而不奉迎、服从而不盲从、主动而不主观、充分而不匆忙，了解上级需求，准备充足资讯、主动担当作为，做到身在兵位、胸为帅谋。在沟通协调中，要相互尊重、以诚相见，换位思考、求同存异，要调控情绪、相互宽容，专心致志、善于倾听，还要把握时机、情理交融，善用反馈、持续沟通。

练好“弹功”，遇事能办，提升统筹兼顾能力。古人讲，“善弈者，谋势；不善弈者，谋子。善谋势者，一子失着，全盘可弥补；而谋子者，常顾此失彼，一着不慎，全盘皆输”。练好弹功,就是指工作中要善于“弹钢琴”，做到突出重点，照顾一般，事半功倍。年轻干部要学会并善于“弹钢琴”，就要盯住主旋律，掌握好节奏，努力实现全盘统筹、主次协调，遇到具体事情能分清轻重缓急, 做到统筹兼顾，主动超前，做“时间的管理者”与“事情的操控者”。

练好“唱功”，提笔能写，提升应用写作能力。要敢写。光看不写眼高手低，光写不看进步很慢。年轻干部不要把写看得太神秘，太深奥的学问。万事开头难、敢写就不难。要勤写。写文章是长期积累的结果，肚里有货，才能出彩，这是为文的基础。“积学以储宝，酌理以富才”。要勤练，反复练习是文字写作的必经途径，要做行动的“巨人”，积跬步、致千里，积小流、成江河。要善写。要把思考贯穿写作全过程，写之前要思考，确定主题、理顺思路、建好框架；写好后，先通读几遍，细细品味，仔细修改，这样才能写出好文章来。