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编者按：在纪念中国共产党成立98周年，迎接新中国70华诞之际，为凝聚决战决胜脱贫攻坚的强大力量，即日起，本报将推出“守初心、担使命”系列专题报道，宣传全州各级党组织和广大党员在抓实基层党建、服务脱贫攻坚、推进创新创业等方面的典型做法和工作成效，供学习借鉴。

全州各级党组织和广大党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，守初心、担使命、找差距、抓落实，以更加坚定的信念、更加坚韧的意志、更加坚实的步伐，凝心聚力抓党建，奋发有为促脱贫，为加快建设美丽开放幸福新湘西贡献力量！

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本报讯（特约记者 张军 通讯员 孙治国）夏至时节，海拔1100多米的龙山县大安乡马脚坪村里，习习凉风吹散了酷热暑气。早上8时许，该村书记、主任蔡长礼吃过早餐后便来到村部坐班。当天，与他一同坐班的，还有该村的全职化秘书和村辅警。

“周一到周五都会来村里的便民服务大厅坐班。”蔡长礼介绍，就算是双休，村里也会依序安排一名村干部值班。

蔡长礼介绍的坐班，折射出该县推行村（社区）干部全职化管理后带来的变化。

以前，作为村主干的蔡长礼每月报酬仅1500元左右，不能全身心投入村里工作。去年8月，该县推行村（社区）干部队伍全职化管理，蔡长礼的年报酬加上绩效达到了4万元，另外根据该县制定村级班子“双有双奖”制度，在工作任务和业绩完成出色情况下，还可拿到一定奖励，算下来，老蔡比一般乡镇干部拿得还要高。

2018年8月以来，为破解村级干部队伍存在的待遇不高、激情不够、劲头不足、工作不专等问题，龙山县作出了一个首开先河的举措：在全县397个村（社区）全面推行村干部队伍全职化管理，在不消减现有村（社区）干部岗位、确保现有村（社区）干部相对稳定的前提下，对村（社区）党组织书记、全职化秘书、辅警3名工作人员实行全职化管理，让他们全脱产工作。

对全职化管理的村（社区）三大“新主干”，严格选人条件，新任村（社区）党组织书记年龄必须在57周岁以下，必须具有一年以上党龄。全职化秘书年龄一般不超35周岁，一般具有大专及以上学历。辅警年龄一般在45周岁以下，具有高中及以上学历。 （下转2版）