本报讯（田 园）随着2019年我州行政事业单位机构改革结束，州绩效考核办迅速行动，6月27日，州绩效考核委员会下发《2019年州直单位五个文明建设绩效考核职能工作预指标》《2019年州直单位五个文明建设绩效考核共性工作指标》。

考核指标确立，预示各考核单位全年绩效工作全面铺开。今年我州绩效考核工作优化提升，指标精减，剔除不易考、重点不突出考核内容，指标精减率15%；难度升级，各考核单位可量化指标任务相较去年平均提升10%，工作完成需要“跳起来摘桃子”。指标上线工作也全面开始，各考核单位工作完成情况通过绩效管理信息平台进行日常调度。