本报讯（记者 杨继东）近日，吉首市教育和体育局公开发布专门工作方案，面向社会招聘110名年薪制编外教师。据了解，此项招聘举措为解决该市教体系统整体编制不足问题，促进全市教育教学工作健康持续发展。

据工作方案显示，此次共招聘编外教师110名，工资待遇按年薪75000元标准执行（含“五险一金”单位和个人缴纳部分）。“五险一金”从工资中代扣代缴。

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照信息发布、报名及资格审查、笔试、体检、聘用等程序进行公开招聘。根据考试、体检结果，拟聘人员经该市教体局审核、公示七个工作日无异议后，按笔试成绩由高到低依次聘任到不同层级的学校，根据相关要求签订聘用协议。此次招聘人员为年薪制编外人员，与劳务派遣公司签约六年,签约期内如考入编制内教师或公务员则协议自动结束。签约试用期为一年，若试用期满考核不合格则取消聘用资格。