本报讯（向甫州） 近日,笔者从州直工委获悉，上半年来，州直工委发挥绩效考核“指挥棒”作用，把州直各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强机关基层党组织建设，强化机关作风纳入绩效考核范围，狠抓党建创新创优活动开展，全面提高州直机关党的建设质量。

学习新思想往深里走、往心里走、往实里走。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓机关政治学习，举办学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神集中学习研讨班；联合在《团结报》开设学党章学条例主题宣传专栏40期；组织州直7300多名党员干部参与学习“学习强国”；对州直20个单位落实省委意识形态工作责任制巡视反馈问题整改情况进行了专项检查。

强化州直机关基层党组织建设。提请州委出台《州直副处级以上单位党组织设置管理方案》；召开州直机关党建“1+1”促“互助五兴”现场交流会议，推进支部“五化”建设、“五联五进”城市社区共建共治等重点工作落实；培训州直党组织书记、入党积极分子643人，推动机关基层党组织全面进步全面过硬。

抓实机关党建创新创优工作落实。先后开展“学习党的创新理论先进典型”等活动，引导机关广大党员干部立足岗位创先争优；开展“学党史讲党史、走好新时代长征路”主题宣讲等“六大活动”，激发州直各级党组织和广大党员干部担当作为、干事创业。

机关正风肃纪持续强化。持续整治“四风”特别是集中整治形式主义、官僚主义；举办州直新任科级干部廉政教育培训班；审理州直违纪案件26件，给予党纪政纪处分26人，机关作风持续好转。