本报讯（曾 彦 杨朝新） 为坚决打赢脱贫攻坚战，近年来，古丈县共选派820名驻村扶贫工作队员扎根103个村开展精准扶贫工作。推进工作中，该县坚持“三突出”，关爱扶贫一线干部，确保他们心无旁骛扎根脱贫攻坚一线。

突出政治激励。为激励干部在脱贫攻坚一线担当作为，该县把推动脱贫攻坚成效作为选拔任用干部的硬杠杆，对工作出色、成绩突出、群众认可的驻村干部优先提拔使用。近年来，共提拔重用脱贫攻坚一线干部89人，其中优秀驻村第一书记35人。同时提高表彰奖励比重，对驻村扶贫工作队和责任单位按照50%比例给予表彰，驻村扶贫干部按照40%比例在年度考核中评先评优，且不占责任单位干部优秀等次名额。

突出待遇保障。各后盾单位为每个驻点村安排工作经费由2017年前的2万元提高到现在的4万元以上，驻村扶贫干部生活补助由2017年的每人每天50元提高到现在的每人每天100元。共筹集资金137万元，为全县103个省、州、县、镇各级驻村工作队统一配送办公和生活用品，包括办公桌椅、文件柜、床上用品、冰箱等用品。

突出人文关怀。该县规定，驻村责任单位必须关心支持驻村扶贫干部，经常听取驻村扶贫干部的工作汇报，帮助解决困难和问题，经常与驻村干部谈心谈话，为他们履职尽责排忧解难。县财政专门安排经费，为全县各级驻村扶贫工作队员统一购买了人身意外伤害保险，确保驻村干部意外伤害身故保障标准不低于20万元，住院费用补偿不低于2万元。每年慰问驻村扶贫干部2次以上，开展健康体检1次以上，凡是驻村干部意外或生病住院，县驻村办专门上门探望慰问，切实解决驻村干部后顾之忧。