本报记者 田 华 吴正凯 通讯员 彭建军

走进永顺县泽家镇，街道干净整齐、车辆停放有序、门店经营规范，农家小院绿荫环抱、干净亮丽，一片生机勃勃的美丽乡村建设画卷。但是，该镇在2017年还是“美丽乡村”建设的后进单位。改变，要从张涛担任永顺县泽家镇“美丽乡村”组长说起。

现年36岁的张涛，是一名三级士官转业的干部。2018年1月被委以永顺县泽家镇“美丽乡村”组组长的重任。

泽家镇位于永顺县西南部，距县城27公里，209国道穿镇而过。该镇山清水秀，风景优美，但是为何会出现脏、乱、差、堵的情况？

“没有调查就没有发言权，只有找准原因，方能进一步治理。”张涛说。

他立马和队员们行动起来，仅用了一个多月时间，对辖区14个村（居委会）进行了实地调研，发现部分村民与垃圾为伴却习以为常，部分保洁员拿着工资却不怎么做事，心安理得，有时还理直气壮。

“问题的症结在于思想不重视，工作流于形式，责任落实不到位，没有形成长效机制约束。”这是张涛得出的调查结论。

要改变群众生活习惯、转变保洁员的思想状态又谈何容易？

12年的军旅生涯使张涛面对困难和压力时无所畏惧，心里暗下决心，既然接受了这项工作，不管遇到什么困难，要干而且必须干好，不辜负部队的培养，不辜负党委政府的信任。

经过一番思考，张涛决定采取三步走战略。

第一步，按照美丽湘西建设“三四五”工作构架，围绕五美乡村格局要求，制定了奖惩措施，实行一月一检查一排名一通报。对全镇成绩突出和落后的村（居委会）分别进行现金奖励和处罚。

第二步，对14个村进行大整改，对各村进行全面大清理、大整治。“在若西村，我们做了半个多月的清理工作，清出了几十车的垃圾。”张涛回忆大清理工作说：“看着‘美丽乡村’工作组与村组干部一起打扫卫生，村民从刚开始的看‘热闹’变成了主动参与到清理工作中。”

第三步，召开村干部座谈会、保洁员座谈会，了解他们思想状态，听取工作建议。对已有的保洁员进行洗牌，重新签订劳务合同，明确工作职责、作息时间及相应的奖罚措施，并落实一名村干部为美丽乡村工作专抓人员，实施对该村环境全程管理。

三管齐下，各村的卫生环境得到了极大的改善。现如今，走进该镇辖区内干净整洁的村庄里，说到张涛，村民们皆会竖起大拇指。

“张涛在工作中被群众戏称为‘垃圾干部’，他兢兢业业的工作态度和不怕苦累的精神，也得到了县美丽办领导的认可。”该县美丽办工作人员向佩说。

美丽乡村建设永不止步。就在张涛把垃圾治理好后，他又马不停蹄地带着队友们与派出所、交警中队、执法大队一同开展集中整治行动，坚决关闭了违规采砂场、石材加工厂和不符合排污的企业公司等污染源，坚持每季度一次强力整治圩场秩序，解决“脏、乱、差、堵”现象，得到了全镇广大干部群众的拥护，为进一步开展“美丽乡村”建设奠定了良好的群众基础。

张涛说：“有时家人也会抱怨我不顾家里的事。”

面对工作和家庭的冲突、面对家人的不解，外表强硬的张涛却用柔软的一面去化解。在稍有空闲时，他把家人带到经过自己和队友们整治过的现场，让家人明白他们的工作。看着环境一点一点的变化，家人也对他有了更多的理解和支持。

现今，整过泽家镇的环境卫生不仅得到了极大的改善，富民产业也得到快速发展。该镇的西那居委会更是在短时间内实现了村容村貌焕然一新，还由产业型到旅游开发型的新农村的美丽嬗变。这一切的变化，有张涛的艰辛付出和晶莹的汗水。