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2019年12月10日

健康扶贫的“吉首路径”

▲吉首市分管卫生健康工作的副市长田小雨(左二)到榔木村调研健康扶贫工作。

▶吉首市卫健局与乾州街道相关领导一同商议村级卫生室建设工作,破解群众就近看病就医难题。

▲吉首市卫健局工作人员在马颈坳镇卫生院指导就医环境改善工作。

卫生院服务团队进村为村民进行免费体检。

卫生院工作人员接病人入院治疗。

吉首市人民医院先进的医疗设备和良好医疗环境。

吉首市人民医院全景图。

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本报记者 周名猛 通讯员 杨七斤 李万元 图 吉首市卫健局提供

自2018年在全州率先脱贫摘帽以来,吉首市卫健部门在市委市政府的正确领导下,不忘初心,充分发挥卫健部门职能优势,紧紧围绕“健康吉首”目标,以全面“医疗保障”为基础,杜绝“因病致贫,因病返贫”,采取了四个强有力的措施,积极探索巩固健康扶贫长效机制,努力推进乡村振兴与巩固脱贫攻坚有机衔接体制机制改革试点工作。

目前,全市拥有各级各类医疗卫生事业机构456个,卫生技术人员4876人,卫生机构实有床位数6146张。其中,社区卫生服务站、社区服务中心的覆盖率达100%。全市医疗科技水平迅速提高,医疗卫生服务能力明显提高。

突出政府主导,责任落实“三到位”

吉首市把卫生健康工作纳入全市绩效考核范畴,直接与单位业绩、个人绩效挂钩,奖优罚劣,形成了卫健工作政府重视、部门执行、社会关注、群众关心、人人参与的良好氛围。

今年初,州委常委、吉首市委书记刘珍瑜主持召开书记专题会议,有针对性地调研指导卫生健康工作,增强了部门合力。吉首市政府组织召开全市卫生健康工作会议,成立了吉首市卫生城镇创建领导小组,制定了《吉首市卫生城镇(村)创建工作方案》,明确创建目标和实现路径。市政府与各部门、乡镇街道签订了卫健工作目标管理责任书;市卫健局与各医疗机构签订了卫生健康、安全生产等责任书,严格落实以一把手负责制为核心的各项工作责任制。工作责任层层传导,落实到人到事到时,确保工作不漏一处、不落一环。

为推进卫生健康事业长足发展、造福群众,吉首市建立医改领导小组会议及部门联席会议制度,就医改工作的重点、难点问题进行会诊,拟定解决方案,并逐步落实。

注重能力建设,综合推进“五同步”

根据上级主管部门和党委、政府的部署,吉首市以“并联并行”的方式综合推动卫健服务能力建设落地。

同步扎实开展卫健领域重点民生实事项目。截至目前,全市按照每人140元的标准投入资金53.58万元,开展“两癌”筛查3827人,完成年度任务96%;广泛开展孕产妇免费产前筛查培训、宣传,知晓率达90%,按照每人200元的标准投入资金47.88万元,开展免费产前筛查2394人,完成年度任务75%。

同步积极推进项目建设。吉首市中医院建设项目规划用地面积100亩,建筑面积15000平方米,床位180张,计划投资6000万元,目前相关工作正在进行中。在建村卫生室6个、开工准备中4个,年底前可全部完成。

同步稳妥推动医改进程。科学细化配套方案,逐步推进分级诊疗、基层首诊、双向转诊、医联体建设、医保支付制度改革;优化绩效考核体系,突出多劳多得,优绩优酬,用活“两个允许”政策;落实“放管服”改革,对卫生行政收费工作进行了梳理和规范,开展了医疗行业不规范诊疗行为整治行动,进一步净化了医疗诊疗环境。

同步加快基层卫生信息化建设。推广应用吉首市基层卫生信息系统3.0,层级开展市、乡、村培训。

此外,吉首市卫健部门结合行业特点,全面开展扫黑除恶等工作,全面打击治理非法行医、无证行医、医托等行业乱象,建立了卫计综合监督执法日常巡查常态化机制。

建立群需导向,服务品质“四实在”

吉首市卫健部门以群众需求为导向,在切实提升医疗服务品质的过程中,做实服务,注重实效。

实实在在强化家庭医生签约服务。全市组建家庭医生团队数67个,重点人群签约51999人,签约率58.2%;建档立卡贫困人口家庭医生签约43513人,签约率100%。

实实在在加大重点人群管理。截至目前,基本公共卫生服务项目“人脸识别”5635人次;新生儿访视数1183人次,产前检查5次及以上孕妇数663人;累计管理高血压患者12688人、糖尿病患者4131人。

实实在在落实计生奖扶工作。2019年政策内参加新农保3433人;为农村两女户、独生子女户家庭15970人缴纳城乡居民医保金287.46万元;完成民情直通卡112人次年审、53人次农村独生子女考大学奖励申报、692人次独生子女保健费申报等工作,惠民政策得到落地落实。

实实在在积极探索医养结合新模式,助力乡村振兴。在外出务工人员集中,留守老人问题突出的矮寨镇、石家冲街道办事处寨阳村,帮助当地卫生院建立康养室,为农村老年人,尤其是孤寡老人、患有慢性病及行动不便的老人提供医疗和养老服务。

恪守制度底线,健康脱贫“三坚持”

吉首市卫健系统认真贯彻落实精准扶贫“两不愁、三保障”要求,恪守底线,整合资源,发挥“卫健之力”,防止因病返贫。

坚持用制度确保脱贫成果。坚定不移地贯彻落实“摘帽不摘政策”的要求,将“抓重点、稳底线、强弱项”工作要求落到实处。2018年,全市代缴贫困户基本医疗保险957.3万元,扶贫特惠保217万元,贫困残疾人两项补贴政策全面落实到位。

坚持建档立卡户健康帮扶套餐不打折。不仅对建档立卡户实行住院费用报销起付线减半,简化住院报销程序,还开通贫困人口就诊“绿色通道”,落实“先诊疗、后结算”政策,在全市实行“一站式一票制”服务。一年来,全市建档立卡户住院11587人次,住院总费用8289.93万元,总补偿7271.22万元,住院报销比例达87.71%。

坚持多措施开展健康教育。组织各相关医疗机构进乡镇、进村寨、进社区、进学校开展义诊和健康宣传。与州内主流媒体合作,利用网络、微信公众号等开展疾病预防知识宣传。通过农村改厕、消除四害等行动,广泛宣传健康卫生常识。同时,要求市内各医疗机构在各自的场所内张贴宣传海报、开展健康主题讲座等,最大限度的普及健康知识宣传。

悠悠民生,健康最大。没有全民健康,就没有全面小康。“摘帽”一年来,吉首市健康扶贫长效机制得到初步巩固,乡村振兴与巩固脱贫攻坚有机衔接体制机制改革试点成果初显,为吉首市经济社会的高质量发展提供了坚强的健康保障。

——医药卫生体制改革,平稳推进。“医保、医药、医疗”的“三医”联动机制建立。国家基本药物制度得到严格执行,湘西州三明药品耗材限价采购联盟在吉首完全落地,全市涉改医疗卫生机构药品实现销售“零差率”,药价可控。分级诊疗、医联体等制度得到有效实施,患者就医秩序科学规范。在人员总量控制内,全市基层医疗卫生机构人员,无论编内编外,其薪酬待遇均由市财政按照省州相关文件要求保障到位。市人社、卫健等部门通力合作,加快了医改进程中的人才和经费保障,人才结构不断优化。

——医疗卫生服务体系建设,渐次落地。综合项目建设得到大力推进,吉首市人民医院新院妇女儿童保健中心、石家冲街道康养中心、社塘坡卫生院新院运营正常,社会反映良好。基层服务能力提升速度加快,全市中心卫生院三大件医疗设备的所需资金获得优先解决,一般卫生院逐步落实到位。公共卫生服务扎实开展,国家基本公共卫生服务项目进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村“五进”活动正有序开展,“人脸识别”技术获得广泛应用,服务效率提高。

——健康扶贫成果,有效巩固。“三个一批”救助制度落实严格, “一站式”结算和“先诊疗、后付费”服务全面实行。截至目前,全市先诊疗后付费住院3893人次,大病集中救治466人次;市域内救治456人次、市域内救治率 97.85%;住院就诊3893人次。其中市域内住院就诊3805人次、市域内就诊率 97.77%。

——人口发展,科学均衡。通过政策引导和宣传发动,夯实日常基础,2018年10月1日至2019年4月30日,全市共出生2422人,出生率7.79‰,符合政策生育率为93.15%,政策外多孩6.44%,出生性别比为110.24。各项人口数据符合预期,出生人口性别比呈现稳步下降态势。

健康是福分,健康是力量。吉首市卫健部门以新平新时代中国特色社会主义思想为指导,全力补齐卫生健康服务的“短板”,持续推进落实“大卫生”“大健康”政策,让广大人民群众感受到“卫健温度”,走出了健康扶贫的“吉首路径”,为吉首市经济社会发展贡献了健康力量。

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