本报讯（向民贵 袁绍仁）12月18日，泸溪县教体局组建绩效考核班子，对机关股室、局二级机构、中小学幼儿园集中进行绩效考核。

今年来，该县教育和体育局充分发挥绩效考核的“指挥棒”和“动力源”作用，实施精细管理精准施策，调动机关干部和教职工的积极性和主动性，将教育和体育重点工作纳入绩效考核范畴，大力实施教育质量提升计划，奖勤罚懒、赏优罚劣，形成了改革创新、干事创业的良好氛围，促进了城乡教育均衡发展高质量。

落实考核机制，确保职责落实到位。成立了绩效考评工作领导小组，科学制定绩效考核计划方案，任务分解量化、细化到个人，明确工作任务的具体考核标准。同时，围绕中心、突出重点、强化特色，精心制订年度工作规划和任务目标，真正做到中心工作全面抓，重点工作出成效，特色工作有亮点。坚持公众评议，确保整改成效落地生根。高度重视绩效考评社会评价和公众评议意见建议，对工作中存在的问题和不足、问题反馈及落实整改，发挥考核的“指挥棒”和“风向标”作用。

绩效考核“考”出实效，教体事业呈现新气象。中小学生“三独比赛”连续15年获全州团体总分一等奖，教研成果《经验生成的教师专业发展研究》荣获省教育科学研究优秀成果一等奖。县一中荣获“全国教育系统先进集体”，县教体局被教育部评为“新时代好少年”主题教育读书活动“我为祖国点赞”先进集体；荣获第十八、十九届“全国青少年五好小公民主题教育活动先进集体”。