本报讯（特约记者 向晓玲 通讯员 姚俊锋 肖 萍）疫情防控期间，泸溪县将促进农村贫困劳动力转移就业作为重心，通过实施四项举措，做好东西部协作劳务输出工作，切实有效帮助贫困群众实现稳定就业。

网上招聘不打烊。为避免现场招聘带来聚集感染风险，通过“线上匹配+线下对接+精准服务”全面开展线上招聘活动，通过线上平台发布招聘岗位进行对接服务，目前已发布线上招聘信息5期，推送岗位900余次，发布岗位23234个，其中对口帮扶地区山东省13家企业提供3000余个优质岗位鼓励该县劳动力赴山东就业。该县依托各乡镇人社站、村级劳动保障协理员的力量，通过电话联系、走访入户等方式，广泛宣传招聘信息,确保广大农村劳动力“求职有门、就业有路”。

开通返岗直通车。经过精心准备，成功组织了33名建档立卡贫困劳动力赴山东省济南市章丘区卧龙电气有限公司，采用“点对点、一站式”专车直达运输服务，同时还给贫困劳动力配送了矿泉水、方便面、口罩等生活物资。

强化稳就业举措。为稳定开展东西部协作劳务输出工作，帮助企业复工复产，增强广大群众外出务工的意愿，泸溪县加大对贫困劳动力的帮扶力度，对赴济南市章丘区务工的贫困劳动力按月由该县人社局发放生活补贴2000元、章丘区人社部门发放生活补贴1000元；对搭乘交通工具自行前往章丘区就业的贫困劳动力每年不少于三次报销交通费补贴，每次补贴金额不高于1000元。

多渠道加强劳务协作。在加大劳务输出工作的同时，将东西部劳务协作工作向深层次纵深推进，针对贫困群众开展订单式职业技能培训，目前全县培训贫困劳动力600人以上。加大政策支持力度，通过劳务输出、建设扶贫车间、开发公益性岗位等方式帮助贫困劳动力省内就近就业3000人以上，全面提升东西部劳务协作工作质量和水平，为巩固脱贫攻坚成效，实现同步全面小康提供坚实动力。