一是出台了《古丈县脱贫攻坚配套政策》。大力开展特色产业技术培训，立足烟叶、茶叶等特色种植和养殖业的发展基础，不断增强搬迁户劳动技能和致富本领。

二是开展结对帮扶活动。积极动员全县党员干部进行“一对一” 对口帮扶工作，支持农业公司和茶叶合作社与搬迁户建立利益联结帮扶机制，增加搬迁户家庭收入，增强他们内生动力。

三是大力发展特色产业。把茶叶作为一个支柱产业和搬迁群众增收致富的重要途径，举全县之力发展茶叶产业，通过农业产业化龙头企业、专业合作社等“公司+基地+农户”的联结机制，带动搬迁群众稳定增收。

四是组织转移劳务就业。利用中西部扶贫协作、光大集团、常德对口支援帮扶等社会帮扶机遇，积极组织搬迁户有外出务工。

五是开辟扶贫车间。在古丈县城和集中安置区增设扶贫车间，让搬迁就地就近就业，从根本上解决农村留守问题、失地失业和残疾人员就业难的矛盾。

六是实施以奖代补。对于自主创业、稳定就业、固定收入的搬迁户实行奖励，激励搬迁户早日脱贫。

七是增设公益岗位。通过东西部协作机制，在集中安置区和社区增加保洁员、保安员、公共设施维护管理员等公益岗位，既解决了搬迁群众就近就业问题，又加强了安置区的自我管理。

八是帮扶与扶贫、扶志相结合。重点帮扶搬迁户贫困学生，阻断贫困代际传递，对搬迁户子女入学给予相应的补助。

九是认真落实各项帮扶政策。将搬迁户按相关规定纳入了新农合、农村低保等社会保障体系中，对符合相关条件的搬迁户纳入社会保障兜底脱贫范围，解决了搬迁群众后顾之忧。