向民贵

“校园环境优美，教育管理精细，师生精神振奋，教学质量优异……”连日来，吉首市、邵阳市绥宁县、岳阳市平江县等多个县市学习考察团络绎不绝来泸溪县实地学习考察，对该县可复制、可推广的教育强县经验赞不绝口。

近年来，泸溪县把教育作为“一号工程”来抓，保障资金投入，夯基石、补短板、促均衡，教育强县成果卓著，先后荣获全国义务教育均衡发展先进县、湖南省教育强县等荣誉。

审时度势，描绘教育崛起新蓝图

作为全国深度贫困县的泸溪，教育崛起脱贫，是牵一发而动全身的系统工程，更是“要啃下的硬骨头”。

该县针对实际，出台了《关于全力推动教育强县工作的决定》等文件，提出教育崛起脱贫硬核措施，加大教育投入，“十三五”期间整合资金12亿元，强推教育快速发展。对教育工作优先部署、项目优先建设、经费优先保障，全县教育改革红利不断释放，3万多名学生实现了“学有所教”到“学有优教”。

该县对建档立卡贫困子女学前教育、小学、初中、高中、职业教育五个阶段15年教育补贴全面落实，对所有贫困生考取本科、专科的每个新生发放5000元、3000元入学补助，并办助学贷款8000元、5000元，不让一个考上大学的新生因贫困而失学，获“全省百佳学生资助工作典型县”。县教体局实行班子成员包乡镇、股室包学校、校班子包年级包村、班主任与教师包学生的“四包”帮扶机制，全县实现了城镇学校结对帮扶农村薄弱学校和贫困家庭全覆盖。同时，建立留守儿童成长档案15538册、“爱心之家”66个。构建家庭、学校、部门、社会“四位一体”的关爱网络，使全县1.6万名留守儿童实现心有人爱、身有人护、难有人帮，健康快乐成长。

暖心施教，激活教育振兴新动力

该县采取治愚、扶志、扶智“一治两扶”方式，从制约教育发展的障碍“破冰”，到向群众关切的难点“发力” ，确保了每个贫困孩子受教育，激发走出贫困的原动力。

扎实推进标准化学校、农村薄弱学校改造、中小学教育网络“班班通”等项目建设。近三年，投入7.8亿元，新建和改扩建农村校舍51所、城镇学校6所，建起城乡教育信息化“三通两平台”，全县中心完小以上学校数字教育资源达100%，教育信息化“班班通”全覆盖，解决了师生“上网难”。

配套学习器材1.2万件，解决了农村学生“读书难”；斥资6000万元新建农村教师住房2000多套，消除了农村学校教师“大通铺”现象，1900多农村教师实现“住有所房。”

新增学位9000多个，全面消除了“大班额”，班级由原来的65人，减少到现在的50人，402个大班额清零。目前，从外地回归到本县、从城镇回流到乡村的学生就有2300多人，完满打赢消除大班额攻坚战。

在全国率先为农村教师加薪，每年安排1600万元给农村教师发放补贴每人每月1400元、乡镇学校教师每人每月600元，农村教师工资年收入高于城镇老师和公务员。

每年开展一个师德主题教育“五级联动”培训，在“国培计划项目县”考核中连年荣获“A类县”。

2017年至2019年，该县分别拿出330万、560万、670万奖励教育功臣。

该县在全国率先实施“用待遇留人、安心农村、教得好书”的尊师重教经验得到国家和省教育部门的充分肯定，并在全国推介，激发了教师的内生动力，促进了教育提质增效，全县小学、初中、高中教育各项指标持续领跑湘西全州。

乘势而进，跑出教育强县大跨越

在教育扶贫路上，泸溪县精准施策，全面落实建档立卡户子女义务教育阶段免费教育措施，五年落实贫困学生资助1.8亿元，惠及贫困学生16.6万人次，确保学生不因贫困而失学。

把校企无缝对接智力扶贫与学生就好业深度融合，以优质就业劲推教育脱贫。近三年，向各方企业输送毕业生2000多人，职校毕业生就业率达100%，对口满意就业率达98%，人平月薪5000元以上，最高年薪20多万元。

倾力整合“新型职业农民培训”等资源，对2.1万多农村贫困劳动力实施“订单式、定向式、定岗式”免费培训，形成了外出务工与返乡创业良性互动的新格局，带动农民创收1.6亿元，实现了“培训一人、就业一个、脱贫一户”的好效果。

从有学上到上好学，从能读书到就好业。乡村教师支持计划、村小建设管理等经验在全国推介；教育扶贫经验在全省作典型发言，2018成为全省唯一一个入围“全国教育均衡发展优秀案例”的县市，先后荣获全国首批中小学校责任督学挂牌督导创新县、全国教育质量检测样板县、全省教育强县等600多项荣誉。今年3月，湖南省唯一的“泸溪经验”获评2019年中国基础教育典型案例。