本报记者 田应明 顾勇兵 谭必文 陈 昊

2月24日，精选班547人开始复工。

2月29日，所有生产线全面复产。

散叶、打叶、复烤……沉寂了一段时间的生产线又热闹了起来。

为把疫情耽搁的时间“追”回来，并确保产品质量，公司出台了一系列行之有效的措施。

适当延长烟叶挑选时间，提升有效作业率，管理、质检人员全时段就位蹲守。

生产班组严格执行“准点生产”，维修工人加大巡检力度。

规范作业流程，加强选叶人员技术培训，提升技能水平。

严格按照精选实物标样精选烟叶，分选出符合品牌用料的烟叶原料，减少来料烟叶质量波动性。

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至5月底，公司累计完成烟叶生产加工33万余担，同比去年上升21.39%。

在“鹤盛精神”的激励下，“鹤盛原烟”人共同书写了一份“疫情防控零感染、生产经营高效能”答卷。

“我们是一家由湖南中烟工业公司控股的国企，主营烟叶打叶、复烤业务，是湘西州的农业产业化龙头企业”，张其龙说。

身份“特殊”，注定了“鹤盛原烟”从诞生之日起便与我州的烟业产业发展及众多烟农增收致富息息相关。

州烟办统计，我州2019年种植烟叶14余万亩，生产烟叶27万余担；今年，我州种植烟叶19余万亩，有望收获烟叶50万担。而其中一部分，是由“鹤盛原烟”实现“本土消化”。

6月11日，龙山县大安乡翻身村建档立卡户村民马超伍正在烟地里进行病虫害防治工作。他算了一笔账：“今年种植烤烟40亩，估计产出烟叶4000余公斤，预计可创收10万元左右。”烟叶，承载了他一家增收致富的希望。

“通过技改、科学管理等有效途径，公司形成了经济效益与社会效益‘比翼齐飞’的格局”，张其龙说。

从1999年至2019年，“鹤盛原烟”累计加工原烟1260.7万担，实现销售收入15.69亿元、利润4.19亿元，上缴税金3.46亿元，带动了16000多户烟农、数万群众脱贫致富。

不仅如此，“鹤盛原烟”还是“湖南省就业扶贫基地”、“吉首市就业扶贫基地”、“吉首市就业扶贫车间”，积极为我州贫困家庭提供就近就业岗位。

45岁的吉首市马颈坳镇紫新村建档立卡户陈先国患有弱视，儿子在吉首一所中学上学，女儿在上幼儿园。

“视力不好，工作不好找。”以前，他在浙江台州一家制衣厂打工，月收入3000元，但却无法照顾年幼的儿女。

“去年11月，我试着到‘鹤盛原烟’应聘，公司根据实际情况把我安排到烟叶散把岗位上，现在月收入4000来元，还能照顾儿女。”厚厚的镜片下，陈先国的眼里透出兴奋。

历经半年多的培训和实践，他已掌握了烟叶散把“诀窍”：铺叶要均匀，厚度在2至3厘米之间最好；要心细眼尖，注意将烟叶中夹杂的稻草、麻绳碎片等清理干净……

在他心里，“以此为生、精于此道”是自我责任，只有保证和提高产品质量，才能促进公司更好发展，才能让自己得到更多“红利”。

6月10日，雨后放晴，夏阳灿烂。吉首市镇溪街道科技园社区内，湘西鹤盛原烟发展有限责任公司一楼大厅的八个金色大字“坚韧卓绝，创新突破”愈发显眼。

“这八个字是公司的精神内核，激励着上千名员工担当奋进。”总经理张其龙一脸和蔼，温文尔雅。

这八个字，其意简明，内涵却丰，集中体现了包含工匠精神、创新精神和团队精神等为主体内容的“鹤盛精神”。

上千名员工，九成左右为州内建档立卡户、农民、下岗人员等，文化水平参差不齐。这样一个群体，形成一种共同文化精神，显然不是一件易事。

从建厂推行白沙集团3A.HOT管理理念，至2010年将神秘的湘西文化与先进的行业文化融为一体，逐步形成了以“创建优秀复烤企业，创造优质健康生活”为愿景的“鹤盛文化”。

制定并发放《公司文化手册》《员工行为手册》《鹤盛工匠守则》，做到人手一册，将“鹤盛文化”融入员工生产生活。

将员工20余万字文学作品整理成集《鹤盛之光》，营造浓厚“爱文”氛围，激励员工在学习、工作中“比学赶超”。

……

日复一日，年复一年，“坚韧卓绝，创新突破”为底色的“鹤盛精神”逐渐形成，并成为“鹤盛原烟”人搏击市场和迎战危机最为有力的武器。

在文化精神的驱动下，“鹤盛原烟”人加速推进机构整合、启用本地中层干部、管理岗位和关键岗位以及中层干部实行三年一聘制、创建“三条跑道”绿色晋升通道、搭建基于能力的薪酬分配体系、完善企业文化、考评体系建设、开拓市场、烟叶均质化加工建设等深度改革。

张其龙说：“今年发生新冠肺炎疫情，我们严抓防控、稳步复工复产，也集中体现了‘鹤盛精神’的力量。”

在配合州市相关部门抓好疫情防控的同时，公司于2月16日开展“我为复工复产建言活动”，103名员工根据实际献计献策134条。

员工们积极主动配合公司及相关部门开展测温、隔离、检测等防控工作。

公司将员工进行网格分组，小组长每天对本组疫情防控情况进行全面摸排。

……

来自泸溪县潭溪镇朱雀洞村的建档立卡户陈先凤已是烟叶散把岗位上的一名老员工了。

“在‘鹤盛原烟’呆了9年，用工资培养出了两个大学生，我打心眼里感激这份工作。”无论多忙多累，她的脸上总带着暖人的笑。

让她更为感动的是，公司于去年11月开始，给每户建档立卡户员工每月发放100元资助金。

“钱不多，但体现了公司对贫困户的关心与责任。”大女儿从河北大学毕业后已就业，小儿子在长沙一所大学上学，陈先凤对未来充满了憧憬。

“对于建档立卡户，我们设置了优先上岗政策。”张其龙说，“鹤盛原烟”每年为我州提供1200多个就业岗位，其中建档立卡户有200多个。

此外，“鹤盛原烟”直接对接一线基层乡镇、村、社区、学校等开展帮扶工作，2013年以来累计参与21个帮扶项目，帮扶领域涉及基础设施建设、公益项目以及经费筹集等方面。

公司的爱心与责任，员工看在眼里，记在心里。

不少员工主动参与吉首市部分贫困村调研、农副产品购买、助学等活动，并为吉首市马颈坳镇紫新村捐助爱心款近2万元，解决村民生产生活中的实际困难。

“轰隆隆，轰隆隆。”位于吉首经开区马鞍工业园的“鹤盛原烟”新厂已落成，各车间正加紧调试生产。

“新厂占地300余亩，每小时的烟叶加工生产能力达9000公斤以上，这是一个新起点。”张其龙说，“鹤盛原烟”正朝着打造“现代工业与旅游业有机结合的全国一流烟叶复烤企业”奋进，未来将为我州烟叶发展及群众增收致富提供更多助力。

“鹤”翼武陵，“叶”香湘西。

“鹤盛原烟”人正挥洒汗水，肩扛责任，不断为我州经济发展、精准扶贫奉献着力量。

所有图片除署名外均由 陈昊 摄