本报讯（张术杰 向煜圭）今年以来，湘西经济开发区把解决拖欠农民工工资问题作为中心工作来抓，多举措构筑便捷高效的维权通道，依法打击拖欠农民工工资行为，有效维护农民工合法权益。1-6月，开发区共接待劳资纠纷130余起，为750 余民工追回工资1000万余元，实现辖区劳资纠纷可控、社会大局稳定、营商环境向好。

主要工作做法如下：一是工作组织到位。开发区及时调整领导小组，把保障农民工工资支付纳入政府工作考核，由行业监管部门按照“三制一金”抓落实。在人员、资金、场地等方面优先安排，保障劳动监察专项资金和应急资金。二是项目检查到位。今年来，开发区在项目工地开展“地毯式”农民工工资核查，督促项目工地落实相关工作达到“5个100%”，即项目工地巡查率100%、项目工地实名制100%、配备劳资专管员100%、开设农民工工资专户100%、落实工地缴纳农民工工资保证金100%。确保辖区用人单位基本能够足额按时发放农民工工资。三是保障措施到位。今年来，督促辖区26个项目工地，共89个标段缴纳农民工工资保证金8800余万元。截至2020年6月，返还28个标段农民工工资保证金2500余万元。加大与保险公司合作，大力推行保证保险，截至6月底，已有4个单位购买保证保险，金额达600余万元。四是执法检查到位。提高劳动保障管理水平，切实保障用人单位和劳动者双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，对区内55 家企业开展年度劳动保障定期书面审查暨用人单位劳动保障守法诚信等级评价，评选优秀企业5家，合格企业50家。坚决依法打击违规欠薪行为，将部分欠薪案件以拒不执行劳动报酬罪移交州公安局，先后依法处置了2家房地产公司拖欠农民工工资案。五是舆论宣传到位。制定方案多种形式广泛宣传，开展进社区、进学校、进企业、进单位的“四进”宣传活动，宣讲《保障农民工工资支付条例》。制作横幅标语100余幅，印发宣传册5000余册。组织园区企业集中学习5次，集中授课10节，解读相关条例，营造了浓厚社会氛围。