本报讯（彭武运）7月6日，州纪委监委机关召开2020年度绩效考核工作推进会，按照“时间过半，任务过半”的总体目标，全面推进本机关绩效考核工作落地压实。

会上，州纪委州监委22个部室委绩效员对照《2020年州纪委监委机关五个文明建设绩效考核指标责任分解表》，逐条梳理汇报上半年指标任务落实情况，并就一些难点工作的落实展开探讨。为落实《2020年州纪委监委机关“全员全过程”绩效管理实施办法》，用活用好绩效考核“指挥棒”，会上各数据采集部室结合实际工作分别就各项考核指标的具体落实进行了说明，工作责任得到进一步压实，也从根本上改变了工作和考核“两张皮”的现象。

为强化对州纪委州监委21个派驻纪检监察组的考核管理，会上还对《2020年州纪委州监委派驻纪检监察组五个文明建设绩效考核管理办法》进行了学习解读，并就相关考核管理措施的落地落实提出了具体步骤和明确要求。