本报讯（洪 洁）近日，州农业农村局、州自然资源和规划局2家单位办公用房权属变更至州机关事务管理局名下，州直单位办公用房权属变更达到12家，提前超额完成全年目标任务。这是州机关事务管理局坚持以绩效考核为抓手，推进工作提质增效的一个缩影。

今年来，该局将绩效考核作为强化职能建设、规范后勤管理的“助推器”，切实树立“大后勤”理念，积极履行“管理、服务、保障”职能，机关后勤规范化管理开创了新局面。一是强化后勤保障。协调电力、自来水等公司完成州政府机关大院改造，在州直单位中率先实行机关物业集中管理和“三供一业”移交分离工作，特别是疫情防控期间，积极指导州直单位开展疫情防控工作，并购置发放口罩、体温测试仪、消毒液等防控物资，切实履行了“看家护院”职责。二是注重信息化管理。建立完善全州公共机构名录库，实现能源资源统计网上直报；建立了国有资产“公管账户”和党政机关办公用房信息统计报告制度，从源头堵住资产流失和浪费的“缺口”；建立了州县机关公务用车平台，加快推进全州公务用车“一张网”建设，逐步实现“汗水后勤”向“智慧后勤”转变。三是做实“节约”文章。启动实施节约型机关创建行动和公共机构垃圾分类工作，积极推广新能源汽车充电桩、得象取暖设备等节能产品，组织开展“世界水日”“节能宣传周”“低碳日”等节会宣传活动，倡议广大干部职工践行适度简约、绿色低碳的生活和出行方式。