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2020年09月08日

切实做好脱贫攻坚 与乡村振兴的交棒续奔

王浩铭

目前,脱贫攻坚到了最后的冲刺阶段,扎根扶贫一线的扶贫干部战贫斗困,帮助贫困群众斩穷根、谋发展,激发内生动力、增强造血能力,实实在在地改善贫困群众生产生活条件,彰显了我们党和国家坚定的治贫反贫决心和有效有力举措。但脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。预则立,不预则废。乡村振兴正待张开大幕,务必要做好与乡村振兴衔接文章,做好两个历史性战略决策的交棒续奔。

要精准总结好科学的工作机制。工作机制是推进工作的关键中枢,脱贫攻坚之所以取得巨大成功,实现9000多万人脱贫退出,关键在党的坚强领导,重要的是有高效运转、执行有力的工作机制。这样的工作机制,对推进接下来的重大工作有着可借鉴、可复制、操作性强的重要意义。在不断总结中,查漏补缺,深入思考,建立起一套成熟健全的设计机制、调研机制、领导机制、推进机制、督查机制、考评机制,确保接下来的重大工作能够从出台到运转都能有备而战、运筹帷幄、有条不紊地高效推进。

要精准固化好管用的工作办法。乡村振兴同脱贫攻坚一样,都是新生事物,不仅需要冲锋在前的勇敢、不怕苦累的担当,更需要“精准精细精心”的绣花功夫。精准扶贫工作开展几年来,形成了一些好的工作办法,有效解决了工作中遇到的一系列难题,这些经验办法是经过实践检验过且行之有效的。需要将这些好的工作办法固化成规章制度,使之成为乡村振兴的“不二法宝”,让工作少走弯路、多走顺路,开辟出乡村快步发展的康庄大路。

要留下一支带不走的工作队伍。在走访调研中,笔者发现往往有这样一种担忧,工作队撤走了,原来搞的工作都会散盘了。所以,工作队要把留置在村里的年青才俊和党员干部作为培养对象,花心思、用劲用力培育出懂经营、会管理、懂营销的产业人才来。不管是工作队还是帮扶干部,要经常性联系指导贫困村和贫困群众,让队伍带不走、留得下,让经验办法、为民情怀始终在人民群众中闪光常新。

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