本报讯（记者 余江明 通讯员 刘仕基 肖 剑）12月24日，吉首市委办驻丹青镇清明社区工作队按照驻村扶贫绩效考核量化要求，来到苗族建档立卡户家中开展走访工作。这是该单位充分运用绩效考核手段推进工作落实的一个缩影。

今年来，吉首市委办坚持“各项工作争先进、整体工作创一流”的理念，把绩效考核作为激发干部活力、推进工作落实的有效手段，实行工作项目化管理，把工作任务以清单形式量化，具体到岗到人，倒排工期，进行挂图作战。注重结果考核与运用，把日常考核和年终考核相结合，考准考实干部工作实绩，并根据考核结果差异化发放绩效奖励，充分发挥绩效考核“指挥棒”“助推器”作用，统筹推动服务保障等单位本职工作与机关党建、文明创建、民族团结、扶贫帮扶、综治维稳等各方面工作任务落实落细，展现了政治机关干事创业新担当、新气象。