中国石化作为中央企业纪检监察系统排头兵，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神、十九届三中全会精神、十九届中央纪委五次全会部署要求，尤其是近几年，在企业监管监督、巡视巡察等方面有着许多好的做法和亮点特色，企业派驻湘西挂职干部根据当地工作实际，将这些高标准、先进理念学懂弄通后融会贯通到中石化帮扶资金使用和项目实施全过程。

中石化将整治扶贫领域腐败和作风问题纳入“大监督”体系，以企业帮扶资金使用和项目实施为抓手，纵深开展工作。一是以培训教育促治理，每年定期组织挂职干部纪检监察培训班，对不能干的事情具体化，对可干可不干的事情规范化，对警示教育常态化。二是以属地检查促治理，由集团公司纪检监察组指定帮扶地区附近中石化直属单位纪检审计部门每半年组织一次挂职干部作风建设、帮扶资金使用和项目实施巡视巡察，以定期巡视巡察不断放大“三不”叠加效应，以马不离鞍、缰不松手的定力抓整治。三是以信任加力促治理，参照集团公司领导人员容错纠错实施办法，营造让帮扶干部敢于担当作为的良好氛围。对于查出的问题，将“新官理旧账”和尊重历史相结合，挂职干部制定的整改方案应实事求是、切实可行，以整改促治理、促发展，促进干部从“有错”向“有为”转变。四是以高新科技促治理，探索将中石化每年帮扶资金、项目、干部作风建设等相关资料和情况及时、实时信息共享，纳入集团公司系统集成、协同高效的大监督体系。

2021年5月，中纪委派驻中石化纪检监察组指定其北京工作局抽调河南、江苏等地区企业纪检审计人员组成“扶贫领域专项整治工作组”（以下简称工作组）赴凤凰县，对中石化近三年扶贫资金和项目进行全面、贯穿式检查，对扶贫资金使用和项目实施是否合法合规，产生的效益是否真正惠及贫困户，是否有效助推全县脱贫攻坚任务完成等走村访户、查阅资料、现场普查。一方面为即将离任挂职干部画上圆满句号，另一方面通过问题梳理整改，按照“不完成整改不离任”的原则，避免给接替挂职干部造成问号或惊叹号。中石化“大监督”体系在空间上对企业帮扶8个县709个村的扶贫领域专项整治全覆盖，在时间上对历任挂职扶贫干部不论在任何时期发现的问题一律从严查处、绝不姑息。

（李戆）