曾 宇

永远不会忘记2018年3月31日，那天晚上7点多，我来湘西新天地保安服务有限公司报到，也开始了职业生涯的新阶段。

第一次见到公司总经理肖平月，也是在那一晚。彼时彼刻，他刚刚收回远山公司金库值守业务，回到公司顾不上吃晚饭，继续加班工作。我看到他工作辛苦，却从容微笑的样子，深刻体会到他为公司所付出的心血。可以说，从进入新天地的第一天起，公司良好的风貌、奋斗的氛围，尤其是“拼命三郎”般的领导，给我带来了全新的感受，不仅振奋了我的精神，还给了我前进的动力。

转眼间，到新天地公司已工作4年，我也从一名从事保安工作的“小白”、从一名普通管理人员，走到了总经理助理的岗位。一路走来有迷茫有彷徨，但更多的是收获与成长。

作为湘科集团旗下重要的二级子公司，我供职的新天地公司是湘西州唯一一家拥有从事特种行业资质的安保企业。公司员工三百余人，业务范围包括武装押运、金库值守、ATM机加钞、网点巡查、人防安保等业务。尽管公司盘子大，涉及领域广，又受到近年来网络金融快速发展的冲击，但我们仍以创新经营、严格管理、一流团队赢得了市场，获得了良好的发展势头。

尤记得那年制定和推行新的服务价格时，遇到银行业客户前所未有的阻力，公司整整半年时间没有拿到一份合同。面对如此窘境，总经理肖平月亲自带队上门与客户沟通协调，成功签订了古丈农商行的第一份合同。并以此为突破口，逐步签下工行、建行、农行等多个业务合同。

对外，促业务，对内，公司则提出了“内强管理、外树形象、真抓实干、勇于担当”的企业文化理念，力求打造一支忠诚可靠、纪律严明的安保团队。

通过推行阿米巴经营模式和4年时间的拼搏，公司营业收入增长1.57倍，利润总额增长2.51倍，可以说，我这个小小的螺丝钉，既是公司发展的参与者，也是见证人，与公司共进退同甘苦的奋斗经历，令我对它产生了深切的认同感。

我们的公司十分关心员工，近几年，分工明确，奖罚分明，工资福利提升很快，现人均年收入已达6万元。在“新天地”里，我们的幸福感得到提升，也更加认同这个共同的家园。

虽然肖平月是一个不苟言笑的人，但正是他的严谨和坚韧才能成为企业带头人，才能带领团队拼搏发展下去。

为了更好地促进公司发展，肖平月带领我们业务团队对所有车辆和线路进行了资源整合。期间，我们前往每一个基层大队对运营线路进行统计和分析，并召开研讨会集思广益，得出了最有效的方案。基层大队线路的深入调整和车辆的优化整合，使得运营效率得到了大幅提升，有效降低了公司的运营成本。2020年，新天地公司的单车服务网点数量、单车运营效率、单车创收创效等各项指标均在湘科集团保安板块排名靠前，一举成为保安板块的排头兵。

湘西山高路远，道路崎岖，控制车辆油耗成了一个棘手的难题，这也使公司的车辆油耗很难达到集团标准。为此，公司相关部门人员根据湘西偏远山区的路况以及点多线长的实际情况，制定了车辆油耗标准考核奖惩制度。通过逐月登记各基层大队车辆油耗，按季通报车辆油耗情况，及时分析油料使用情况堵塞漏洞，利用ETC跟踪运营车辆运行路线，对车辆行驶进行事后监督，开展模范驾驶员评比活动等一系列做法，取得了较好的节油降耗成绩。现在公司所有押运车辆已基本达到湘科集团和公司的保安油耗考核标准，为企业降本增效作出了一定贡献。

为了更好地提高公司资金周转率和运行率，压降应收账款，公司相关部门人员对应收账款做了细致分析，并加强与客户单位之间的沟通交流，有时需要多次上门拜访客户单位。无论如何，公司的利益最重要，工作人员们厚着脸皮也把全部的服务费给要回来了。大家的服务质量越来越好，也获得了客户单位的肯定和好评，催收账款工作也更好开展了，这有力保障了公司的资金运行效率。

四年来，我见证和参与了公司的发展壮大，一路走来，有辛酸也有幸福，是新天地锻炼了我、成就了我。如今，公司股权混改工作取得了突破性进展，并与州财政局达成合作，企业转型和发展壮大指日可待。我愿在这个“新天地”里继续奋斗下去，为它创造更加美好的未来。