唐春阳

新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。如何做好工会工作，充分发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用，更好地开创工会工作新局面，在当前显得尤为重要。

一、加强理论学习，提升思想政治素质。新形势下工会工作面临着挑战和压力，工会工作者一定要走出“工作忙、事务多、没空学”的误区，与时俱进，更新观念，加强学习，增强本领，把培训与自学，学习与借鉴紧密地结合起来。把学习当作一种境界，当作一种觉悟，努力走在时代前列，走在职工群众前列，努力把自己锤炼成听党话、跟党走、成为职工群众依赖的“娘家人”。深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把工会工作融入到全面建设现代化新时代的实践中去。

二、掌握专业技能，提高业务工作能力。要想适应新形势，真正履行好自己的职责，尤其要钻研业务，认真学习工会理论知识，夯实政治素质和思想理论功底，努力成为工作中的行家里手。工会组织作为职工群众利益的代表者和维护者，承担着维护客观上处于相对弱势地位的职工群众合法权益，就必须要运用法律武器，按照“以职工为本，主动依法科学维权”的要求，把切实维护职工群众利益作为首要任务，才能争当广大职工群众的“主心骨”。

三、建立健全民主管理机制，调动职工群众工作积极性。要在加强民主管理制度建设上动脑筋，下功夫。一方面，加强制度建设，组建、完善职代会制度，推进政务公开、民主评议等方式激发职工参政 、议政的主人翁责任感，充分调动大家的工作积极性。另一方面，加强民主管理，增强职工群众的民主意识。在进行民主管理的过程中，将质量管理、工资分配、安全生产等参与权、知情权交给职工，增强政务工作的透明度。

四、增强创新意识，发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。创新能力是新时期工会工作者必须具备的重要素质，也是提升工会工作水平的有效手段。新时期工会工作，必须正确认识和把握继承优秀传统与改革创新的关系，充分发党联系群众的桥梁和纽带作用，不断创新工作方法，增强工会工作的主动性、创造性，更好地为职工服务，增强工会工作的实效性。

五、发挥工会职能，构建和谐之家。（一）当好职工的“勤务员”。工会工作者要向广大职工宣传工会的性质、组织形式等基础知识，让更多的职工更向往、更热爱工会组织；要随时看到工会工作者的“影”，让职工时刻感受到关怀无处不在。在关键点上，工会工作者要重“站”，在职工生活、工作、学习遇到困难时，要让职工切切实实感受到工会工作者的热心，工会组织的关心。在危险时刻，工会工作者要能“豁”，在涉及职工合法权益及切身利益问题上，工会工作者要充当职工利益的诉求者和表达者，保护好职工权益。（二）开展健康有益的文化活动，丰富职工的精神文化生活。要把工会建设与党建工作紧密结合起来，广泛开展“中国梦、我的梦”“转作风、树新风”等主题宣传教育活动，推进上级重大决策部署进基层一线，进广大职工群众头脑。订阅各类报刊杂志、举办各种理论培训班、文化讲堂等活动，激发职工立足本职作贡献。（三）深入实施送温暖工程，做好扶贫帮困保稳定。工会工作者要以解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题为目标。以“两送一助”、大病救助、日常救济、互助互济、关爱女工、女工特病统筹活动为重点，深入实际生活中，做到工作不放松，时间不拖延，金额不降低，救助不迟缓；要关心关爱职工生活，对困难职工进行慰问，对职工婚丧嫁娶及时送去工会组织的关心，每年组织在职和离退休人员体检；开展好走访慰问、青年志愿者献爱心活动，把党的温暖传递给每一位职工群众，让他们生活舒心、工作安心、家人放心，让职工感受到工作有尊严，生活有质量，心灵有归属，让工会真正成为职工之家。