本报讯（全媒体记者 孙云合 通讯员 唐亚梅 李兴荣）今年以来，泸溪高新区以人才创新为驱动，大力开展人才引进和人才培养工作，引进和培养了一大批优秀人才，打造了一批科技领军人物和科技团队，为泸溪工业的“二次腾飞”提供了强有力的人才智力支撑。

泸溪高新区属省级高新技术产业开发区，已有入驻企业78家，其中规模企业22家、战略性新兴产业企业14家、高新技术企业19家，有企业员工4500余人。为帮助园区企业吸引人才、培养人才，泸溪高新区切实强化政治引领，积极搭建人才供需交流平台，不断创新人才引进的方式方法，通过聘请、兼职、借用等“柔性引才”方式，大量引进国内外优秀人才。为很好地留住人才，泸溪高新区出台了相应的政策措施，切实为园区企业科技人才解决住房、夫妻分居、子女入学等生活工作上的困难。为强化园区人才技术支撑，泸溪高新区积极促成48家园区企业与一些重点高校、科研院所建立长期的技术合作关系，依托高校和科研院所的力量，为园区企业提供技术指导和人才培养。

目前，园区已引进愽士以上高学历科技人才23名，外国专家6名，科技创新团队9个，引进和培养了机械设备、化学检验、电工仪器仪表等各类优秀技工人才550余人。这些科技人才在技术、生产、管理、销售等领域和环节发挥了极其重要的作用，促使一大批先进科技成果在园区落地生根、开花结果，极大地推进了园区科技进步和创新发展。