本报讯（刘邓强）1月4日，龙山县委组织部印发了《关于做好乡镇（街道）科技副职选派工作的通知》，文件就乡镇（街道）科技副职选派工作的有关事项进行了通知，龙山县人才工作新举措——选派乡镇（街道）科技副职，正式拉开帷幕。

龙山县此次计划选派21名与乡村振兴息息相关的行业产业人才，前往乡镇（街道）挂职科技副职两年，本次选派面向全县党政机关、企事业单位中具有三年以上有关工作经验的在编在岗干部，文件详细说明了选派的相关事项，管理待遇等相关政策说明。

据悉，龙山县自印发《龙山县“乡村育才聚才行动”实施方案（2021—2025年）》以来，积极开拓工作思路，创新工作举措，紧扣各级人才工作精神，打好乡村振兴人才牌。龙山县紧紧围绕重点工作、重点产业、重点项目，立足人才振兴，引进了一批，培育了一批，打造了一批高素质基层服务人才，为实施乡村振兴提供了坚强的人才支撑和智力保障，将倾力创造一个引得来、留得住、用得好的人才环境。

实施选派乡镇（街道）科技副职，是推进乡村振兴的必要之举。本次科技副职选派工作作为龙山县人才工作的创新举措，是将各级科技特派员、各界科技人才从“游击队”整编成“集团军”的重要转变。能进一步提升基层科技素养和专业能力，推动基层决策科学化、专业化，助力全县乡村振兴事业发展。