本报讯（张青春）5月5日，笔者从州救助管理站获悉，近期来，该站开展“能力作风建设年”活动，聚焦救助业务工作，采取“五查五看”的措施，狠抓干部职工作风建设。

查学习态度，看是否真学真懂。结合救助业务工作实际，制定干部职工个人年度学习计划，谈读书心得体会，提升为受助对象服务的水平。查工作落实，看是否尽职尽责。制定干部职工岗位职责和考核长效机制，救助接待相关表格、个人档案、花名册按月归档，牢固树立能干事、干成事的工作目标。查矛盾解决过程，看是否体恤民情。强化干部宗旨观念和服务意识，开展“走进定点医院、走进弱势群体、走进矛盾”活动，上街主动劝导救助流浪乞讨、未成年、精神病人员等，并为他们拓展安置渠道。查工作成效，看是否锐意进取，严格考勤制度，解决好来站救助人员的实际困难，耐心帮助来访群众，做到事事有回音，件件有落实。查队伍建设，看是否廉洁从政，开展“做党的忠诚卫士，当流浪乞讨人员的贴心人”主题实践活动，激发全体干部职工工作动力，将干部思想统一，维护好流浪乞讨人员的合法权益。