本报讯（陈志忠 何友根） 7月9日，州人力资源服务中心与武陵山（湘西）人力资源服务产业园共同组织开展了“社区‘职’通车，岗位进家门”服务活动，旨在帮助更多的社区居民在家门口就能实现更高质量和更加充分的就业。

今年以来，我州人社部门积极创新职介服务模式，不断拓宽就业服务渠道，深化“我为群众办实事”实践活动，坚持“我是党员我带头、社区服务我先行”的工作要求，挖掘服务深度、辐射更广范围，充分借助全州各类人力资源服务机构力量和资源优势，为社区未就业群体提供多元化就业服务，将社区“职”通车，直接“开”到社区居民区，把就业岗位信息直接送到社区居民家门口。

为确保活动取得成效，州人力资源服务中心充分了解州内园区及州外转移就业重点企业用工需求，及时收集细分用工信息数据，在对重点群体精准摸排的基础上，有针对性地筛选了9000多个就业岗位列入服务岗位信息目录，其中，普工、技工类岗位6000余个，服务类岗位3000余个。