本报讯（熊夏波）今年来，凤凰县多措并举、多点发力，有力遏制农民工欠薪现象，有序规范用工行为，有效通畅欠薪处理渠道，确保了清欠工作保持良好发展势头。

凤凰县委县政府高度重视“根治欠薪”工作，县委书记专门召开会议对欠薪隐患排查工作进行调度并作出工作安排部署。对重点领域、重点工程发生的欠薪纠纷实行县级领导包案制，在处置“某园一期工程项目”、“某养殖基地建设工程项目”、“某艺术小镇工程项目”农民工工资纠纷时，县级联系领导均靠前指挥，亲自接待、协调，快速妥善地化解纠纷矛盾。

凤凰县人社、住建、交通、水利、自然资源等部门加强部门联动协作，加大对“农民工实名制、农民工工资分账制、农民工工资银行代发制、农民工工资保证金”工作推进力度，将“缴存农民工工资保证金、开设农民工工资专用账户”纳入开工许可的前置条件，确保了保障农民工工资的“三制一金”制度在凤凰县落地生根。建立健全惩戒联合机制，将欠薪失信企业联合惩戒的法律依据和惩戒措施纳入“信用凤凰”诚信体系建设，对欠薪失信企业信息定期推送实行联合惩戒，有效筑牢“护薪”防线，逐步根治欠薪痼疾。

根据《关于进一步加强打击涉嫌劳动保障违法犯罪行为的工作意见》（州人社发〔2017〕63号）的要求，凤凰县组织人社、司法、公安等相关部门，成立了打击涉嫌劳动违法犯罪领导小组，建立健全了联席会议制度，定期在每年3月、12月召开两次联席会议，研判形式、部署工作。据凤凰县人社局介绍，该局2019年移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪嫌疑人4名，2020年移送犯罪嫌疑人3名，2021年移送犯罪嫌疑人1名，2022年截至目前移送犯罪嫌疑人1名。有力地震慑了涉薪的违法犯罪行为，涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪得到有效遏制，有效地净化了该县农民工工资支付环境。

凤凰县劳动保障监察局始终把农民工满意作为工作的根本出发点和落脚点，面对面倾听呼声、心贴心感知冷暖，重视他们的诉求，认真解决他们的合理要求。该局获悉本县劳务输出人员龙某在外省某地务工受伤需要法律援助，立即与当地劳动保障监察部门取得联系，全程跟进，切实维护了龙某的合法权益；农民工龙某等4人向该局反映在某工地务工已完成工作任务欲前往其他工地务工，但劳务公司负责人尚在外地需几日后才能回来核对工资，劳动保障监察即派员赶到工地，指导项目部通过远程视频、电话录音等方式完成工资核对手续并督促支付。凤凰县劳动保障监察以实际行动践行着全心全意为人民服务的宗旨，努力把矛盾化解在基层、化解在萌芽。

凤凰县以实际行动当好“护薪人”，切实提升农民工的获得感、幸福感、安全感。