本报讯（王 徽）9月6日，凤凰县人力资源和社会保障局门户网发布了《凤凰县就业服务中心招聘见习生公告》，招聘对象为离校两年内未就业高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊院校职业教育类毕业生）或16至24周岁的登记失业人员。

龙芳廷是2022年应届毕业生，看到凤凰县就业中心招聘见习生第二天就来面试了。刚毕业时，龙芳廷就咨询了凤凰县人社局关于高校毕业生的就业政策，了解到了青年见习生，一直有关注招聘信息。“见习生可以为我们毕业生提供很好的见习机会，在见习中熟悉办公业务，对以后无论是考公还是在外就业都有很大的帮助。”龙芳廷说。

青年就业见习是政府促进毕业生及失业青年就业的重要举措，见习期间一般为3至12个月。通过设立青年见习基地，使有见习意愿的未就业青年获得见习机会，增强就业竞争力，形成有利于促进青年就业的长效机制，帮助青年解决就业“过渡期”。

“我从学校毕业后看到凤凰县和泰医院在招聘青年见习人员，我就试着报名了，然后就签了一年的见习协议。现在被医院留用了，特别开心。” 王志林说。

王志林2021年6月从长沙卫生职业学院临床医学与医学技术类专业毕业后回到了家乡凤凰县。2021年9月，进入凤凰县青年见习基地凤凰县和泰医院成为见习生。在医院见习期间，王志林从事康复治疗师的实习工作。经过12个月的实习期，王志林熟练掌握了专业技能，于2022年8月被凤凰县和泰医院留用，并签订了劳动合同。

“青年就业见习计划对于未就业的青年群体而言，是‘过渡期’，更是‘实践期’，见习经历可以帮助他们锤炼职业技能，更好就业。”凤凰县就业服务中心负责人表示，没有实践工作经历是青年人，特别是高校毕业生就业困难的主要原因之一。凤凰县就业服务中心积极落实就业优先战略，把高校毕业生就业作为重中之重，大力实施青年就业见习计划，强化全方位就业服务，提供丰富的岗位资源和相关培训，帮助青年更好地积累工作经验，提高就业创业能力。

凤凰古城旅游区迎晖建设管理服务有限公司成立于2022年6月，是凤凰风景名胜区管理处（古城保护管理处）管理下的国有公司，致力于在承接凤凰古城旅游区的5A创建相关工作和巩固景区创建成果同时，创新管理模式,不断提升凤凰古城旅游区旅游服务品质。公司成立之初，百业待兴，需要大量的涉旅工作人员。“听说政府有很多企业扶持项目，我们特意咨询了县就业服务中心。”迎晖公司负责人陈少华说，“人才和资金是我们当前面临的问题。”

针对迎晖公司的条件和困难，凤凰县就业服务中心推荐他们申报青年就业见习基地项目，并上门指导申报资料准备。经过自主申报、资格审核、现场走访等程序，今年7月，凤凰古城旅游区迎晖建设管理服务有限公司等8家凤凰县企事业单位被湘西自治州人力资源和社会保障局认定为湘西州第五批青年见习基地。经认定的见习单位吸纳就业见习人员按规定享受政府资金补贴1550元每月每人，极大地缓解了见习基地单位资金压力。

截至8月底，凤凰县青年就业见习基地14家，见习岗位445个。今年以来，开发就业见习岗位431个。“下一步，我们会继续实施就业见习岗位募集计划，多渠道搭建见习供需对接平台，畅通岗位募集渠道，加强基地建设，强化见习管理，为‘稳就业’‘保就业’工作大局贡献力量。”凤凰县就业服务中心负责人介绍。