本报讯（喻洪菊）11月4日，笔者从保靖县人社局了解到，1至10月，该县接到劳动保障投诉举报案件13件，其中立案1件，为273名民工追讨被拖欠工资419万元，投诉案件数量、涉及人数及金额均比2021年同期呈下降趋势，分别下降了58%、54.2%、45%。该县所有在建项目100%完成农民工工资专户开设、100%实现农民工工资保证金缴纳，有效维护了农民工合法权益，对维护社会稳定起到了极大的作用。

扎“实”制度笼子。该县全面推进农民工实名制、总包代发制、专用账户制、农民工工资保证金等各项制度落实，通过召开培训会、现场指导、线上宣传、大数据监测等方式，强化保障农民工工资支付制度的推进力度，督促施工企业和劳动者共同抓好制度落实，为维护农民工合法权益提供了抓“实”源头治理。1至10月，由该县人社局牵头组成专门队伍下沉至各个项目部，开展治欠保支日常巡查117次，了解项目部资金保障情况、制度落实情况等信息，做到全县项目情况心中有数。加强对工程项目指导，组织召开在建项目培训会，集中指导各工程建设项目做好保障农民工工资支付工作，切实保障好农民工合法权益。

做“实”维权服务。及时公布投诉电话，畅通举报投诉渠道，及时认领网络投诉信息，主动反馈案件进展情况，让群众少跑冤枉路。发生拖欠农民工工资情形时，由人社与各行业主管部门共同介入协调处理，特别是在处理欠薪金额大、涉及人员多、案情复杂的农民工欠薪案件过程中，充分发挥人社、公安、行业主管部门的行政管理、执法和协调职能，督促和责令欠薪的用人单位承担法律责任、快速结算和支付所欠的工资。

夯“实”宣传作用。该县开展全方位、多层次、多元化的劳动保障法律法规知识宣传工作，开展“党建+劳动保障”法律法规宣传活动，深入一线现场普法，在工地现场向施工单位、农民工发放《用工建议书》《劳动者维权知识宣传》等宣传资料，将法律法规知识解读成更通俗、农民工更易理解的问答题，促使企业依法用工，提升农民工劳动维权意识和能力。受理农民工举报投诉时，及时向农民工发放维权手册等相应知识清单，耐心讲解维权方式、渠道及法律依据，防止今后侵害其权益的事件发生。