龙树荣

人社部门作为民生保障的重要部门，要在全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中走在前、行得稳、出实招，努力打造“便民、高效、温度”的人社铁军，为贯彻落实党的二十大报告提出的“增进民生福祉，提高人民生活品质”各项工作任务打下坚实基础。

便民，就要把保障民生刻在脑里。要始终牢记党的根本宗旨，深入贯彻“以人民为中心”的发展思想，不忘初心，牢记使命。要切实增强人人代表人社、个个保障民生的服务意识，在采取更多惠民生、暖民心举措上久久为功。要加强社会保险基金监管，守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。要积极优化营商环境，开展好“互联网+政务服务”一体化政务平台服务，让数据多跑路，让群众少跑腿。要变“群众上门”为“干部下访”，着力解决好到龄领不了养老待遇、特殊就业人群帮扶不到位、社会保障机制运行不顺畅等“最后一公里”问题。要以创建国家级金牌调解组织为契机，整合劳动监察、劳动仲裁、工会、法院、公安、信访、司法、工商联等工作力量，精准提供被欠薪农民工“一站式”服务，促使农民工利益诉求得到快速解决。

高效，就是把推进民生抓在手上。要以时不我待、只争朝夕的精神投入到人社工作方方面面，通过制度建设和强化管理，把规矩挺在前，引导激励人社干部不负时代、不负人民，踔厉奋发、勇毅前行，真抓实干、创先争优，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。要以“三表率一模范”机关建设为目标，不断完善局党组议事规则和局机关绩效考核方案，把县委确定的作风建设年中的“四比四创”“清廉花垣”纳入重要考核指标，贯穿于敢管会管的管理全过程，按周公布成绩，按月汇总结果，按季评比表彰。要强化绩效考核结果运用，让服务群众最温馨、最优质、最好评的干部有舞台、有位置、有光彩。

温度，就是把执政为民放在心头。要坚持人民至上，关注民生福祉，培养为民情怀，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，用心用情着力解决好人民群众急难愁盼问题，守住人民的心。要把便民服务、高效高质作为人社干部自觉的行为习惯，尽最大努力提升人民群众温暖这个“度”，让他们下喉感温、入胃觉暖，时刻感受到党和政府的关怀。要像爱护自己的眼睛一样爱护人社形象、对待自己的亲人一样对待服务对象，全力培育“花垣焊工”“花垣绣娘”“花垣家政”等劳务品牌，建立劳务协作基地，让全县广大劳动者实现高质量就业。同时，让推进高质量社会保障、加强高质量劳动维权、提高高质量人事人才服务等一系列、全方位行动“春风”在精准扶贫首倡地上空荡漾，为加快建设花园式现代化新花垣贡献人社力量。