樊 未

习近平总书记在党的二十大上所作的报告，站位高远、思想深邃，擘画出以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，为推进新时代党的建设和组织工作提供了科学指引。奋进新征程，我们要认真学习贯彻党的二十大精神，埋头苦干、勇毅前行，在新时代新征程中展现组织工作新担当新作为。

夯实理论武装，在学思践悟中凝聚新力量。党的二十大指出，“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”。潜心学习坚信念。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务，作为党员、干部培训的首课、主课、必修课，高标准举办党的二十大精神专题研讨班和集中轮训班，通过党校主体班、专题培训等方式，依托红色教育培训基地，分期分批对党员干部进行系统培训，推动广大党员干部感悟思想伟力和实践伟力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义和历史必然，坚决做到“两个维护”。学思践悟提能力。依托党委（党组）理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等载体，创新打造“党员直播间”，开展“党课开讲啦”活动，深化“一课一片一实践”主题党日活动，扎实抓好普通党员的教育培训，确保党员学深悟透报告提出的新表述、新概括、新论断，牢牢把握中国式现代化的本质要求和丰富内涵，用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。以学促行增实效。用好党群服务中心和网格服务微站，积极开辟特色课堂，通过组织村干部、“五老”人员、基层党员、妇女小组长，以“板凳课堂”“庭院课堂”“入户课堂”“夜间课堂”等形式，打通理论联系群众“最后一米”，真正让党的二十大精神“飞入寻常百姓家”，不断推动党的二十大精神走心走深走实。

厚植为民情怀，在为民谋利中实现新突破。党的二十大报告强调，“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求”。党建引领践初心。坚持人民至上、践行党的宗旨是组织工作的出发点落脚点，继续厚植为民情怀、关注民之所盼、思考为民举措；聚力增进民生福祉，紧紧围绕做实富民、惠民、安民，聚焦民生堵点、直击民生痛点，把组织部门、组织工作摆进去，跟进服务、精准服务，全力推动各项民生工作落到实处，不断增强老百姓的获得感、幸福感、安全感。创新机制强治理。创新基层治理模式，深入推进基层公共服务（一门式）全覆盖工作，推动党群、微站开放更多暖心举措和贴心服务，不断提升人民群众的获得感、幸福感；深化基层党建引领基层治理，着力加强社区工作者队伍建设，深入推进党群服务中心体系功能建设，加强社区物业党建联建，持续深化网格化管理服务，努力构建共建共治共享的党建新格局。履职尽责优服务。全力回应百姓期盼，深化拓展“我为群众办实事”实践活动,广泛推行领导干部“联点服务”、在职党员进社区“承诺服务”、村社干部集中“坐班服务”等服务群众常态化模式,引导广大党员干部用情用心用力联系服务群众；致力实现群众满意，认真履行组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责，全面推行党员承诺、践诺制度，切实解决好联系服务群众“最后一公里”问题，切实走好新时代党的群众路线。

强化履职尽责，在实干担当中展现新作为。立足全县高质量发展需要，在基层党建、干部队伍、人才发展上展现新作为。围绕中心强组织。认真落实新时代党的建设总要求，持续深化党支部标准化建设，精准整顿软弱涣散基层党组织，从严抓好党员队伍教育管理，统筹推进各领域基层党组织建设全面进步、全面过硬；深入推进抓党建促乡村振兴，全面加强乡村两级班子和干部队伍建设，管好用好驻村帮扶工作力量，大力发展壮大村级集体经济，着力提升党建引领乡村治理水平。突出业绩用干部。坚持把政治标准摆在首位，严格落实“好干部”标准，大力选拔在推进乡村振兴和高质量发展中敢于担当、知重负重、担事任事的干部，大力选拔在急难险重任务一线扛硬活打硬仗，表现突出、群众公认的干部；坚持从严监督管理主基调，完善考核评价体系，加强公务员教育管理，着力建设堪当龙山发展重任、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。千方百计聚人才。牢固树立人才是第一资源的理念，坚持党管人才原则，聚焦全县乡村振兴、高质量发展，实行更加积极、开放、有效的人才政策；实施“乡村育才聚才”行动，突出育才用才，创新人才培养模式，注重培养青年人才、本土人才，引导各类人才在建设“湘鄂渝边区中心城市”的火热实践中贡献聪明才智。